危機百科

應屆生遲到之後，她面對客戶鋒利的問題，她是怎麼存活然後得到這份工作的呢？她的準備與應答，值得各位聽聽！

這不是問答題，畢業所學跟實際從事的工作不一定可以畫上等號，一切都要看工作的需求與實際的狀況，這位應屆生算是有了不錯的開頭，因為他面試遲到，他該怎麼做才好呢？

聽完老闆的血淚歷程之後，那當事人要怎麼應對及做出選擇呢？我常說建議是我們在做，但選擇卻是當事人自已要下，一切的後果都得自已承受，所以想清楚再做決定並且承擔後果，這才是創業該有的心態！

在公司工作很辛苦而且還跟不上，所以想要用創業來做個轉換，這不是不行，但有沒有想清楚這卻有很大的分別，因為創業與造業往往只是一線之隔而已喔！

在知道事情的始末後，面對一言不發只想丟辭呈的當事人，我該有的建議及做法又會是什麼呢？

一次偶然的機會中，讓我遇見了疑似部門霸凌的案件，這是怎麼一回事呢？來聽聽今天的案例！

上集我們提到如果這關係持續發展的話，男方會有可能產生哪些狀況？今天這一集來講講女方可能會產生的狀況！

對於身陷情緒狀況且一年都未見改善的男友，陪在身邊的女友心中開始有了concern，請問這是正常的嗎？來聽聽這個案例！

了解相關成因之後，那麼我們要怎麼做才可以把問題做個初步的解決及處理呢？

虎媽也是人，她們不是機器，她們不是沒有感情，她們在遇到事的時候也是會脆弱且害怕的，特別這事發生在自家孩子身上時更是如此，那這個個案是怎麼樣的狀況呢？