危機百科

創業的過程中其實是充滿變數的，妻子的倒下讓身為老闆的先生頓時陷入孤立無援的狀況，因為他只是個專注產品設計的阿宅，所以在妻子不在的狀況下，他要怎麼帶著公司主管們往前走呢？看似簡單的問題，但真要發生在我們的身上，我們…該怎麼辦呢？今天來聽聽阿差的案例！

當身份不明的人士在網路上散播不實訊息的時候，公司是要發聲明駁斥及提告，還是要針對內容做調，什麼叫內容做調整？今天來聽這一集的案例！

好不容易我們把老總的問題給列了出來，這個問題基本上跟AI無關，這個問題只跟人性有關，所以我要怎麼協助老總渡過這一關呢？歡迎收聽這一集的內容！

人工智慧是否可以取代人類？最近的發展可說是日新月異，引發的恐慌也開始慢慢的蔓延，這是客戶公司的老總，他私來找我討論這件事，到底他的恐慌是怎麼回事呢？

今天這一集是我過年期間處理過理的案子，去女友家過年結果被未來岳父那里的親戚修理甚至是被圍攻，個案是躲在廁所裡面打電話跟我求救的，我們總共講了五通電話解決這個問題，那我是怎麼給對方建議的呢？歡迎收聽今天的內容！

不論多親的兄弟，當環境隨著歲月而有變化的時候，關係其實也是會有變動的，身為老么的客戶接到父親律師的通知時，這才知道關係已經是開始有變化了，那麼他該怎麼處理及面對呢？

跟著上集的內容我們繼續往下講，職場上的問題就像是打電動一樣，我們唯有正面對決，才有辦法藉由打怪來提升自已，所以既然盤點出小傘的問題點，那這一集我們就要進行破解的動作了喔！

一次的偶然機會我遇見了初為空降主管的小傘，每天工作八小時但得要花上一半甚至是更長的時間鬼打牆，眼見設定的目標時程一直的逼近，她該要有什麼初步的應對策略呢？

年前的面談主管竟然丟了這個問題，這該怎麼應對及處理呢？大年初二的音頻再與大家分享！

職場上的問題其實跟人生是一樣的，不是只有『對』與『不對』那麼的簡單，今天案件裡面的當事人光是申請當中階主管就被刷下來三次，好不容易下定了決心要離開去新的地方發展，而且一切都已談妥了，沒想到原公司人事大變動，大主管直接給了他所有他以往想要的一切，這是機會還是坑，他該怎麼判別呢？