Werteorientiertes Führen - Mitarbeiter motivieren...und sich selbst gleich mit

Beschreibung:

Der Sprung zur Teamleitung ist ein Meilenstein – aber auch ein echter Reality-Check. Plötzlich geht es nicht mehr nur um Deine eigenen Aufgaben, sondern um das Führen von Menschen, Prozessen und Erwartungen. In dieser Episode spricht Manuela darüber, was es wirklich heißt, Führungskraft zu sein. Welche Aufgaben gehören zu Deiner neuen Rolle? Was wird tatsächlich von Dir erwartet? Und wie findest Du Sicherheit inmitten von Unsicherheiten? Eine ehrliche, praxisnahe Folge mit persönlichen Erfahrungen und konkreten Impulsen für einen souveränen Start in Deine Führungsrolle.

Shownotes:

Viele neue Führungskräfte stehen am Anfang unter Druck: Erwartungen, Verantwortung und Selbstzweifel prallen aufeinander. Manuela erzählt in dieser Episode offen von ihrem eigenen Start als Teamleiterin – und davon, wie sie Stück für Stück Klarheit über ihre Rolle gefunden hat. Du erfährst,

👉 Dein nächster Schritt:

🚀Dein erster Schritt zur echten Team-Motivation

Werteorientiertes Führen – Mitarbeitende motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert.

Langjährige Führungserfahrung in verschiedenen Branchen haben Manuela wertvolle Einblicke in die Welt technischer Führung gebracht – heute teilt sie dieses Wissen in Coachings, Trainings und diesem Podcast.

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SHOWNOTES

Beschreibung:

Motivierte Mitarbeitende sind kein Zufallsprodukt – sie sind das Ergebnis von bewusster, wirksamer Führung. In dieser Episode spricht Manuela über einen oft unterschätzten Erfolgsfaktor: die gezielte Motivation von Teams. Warum ist Motivation mehr als nur Lob und Tadel? Wie gelingt es Dir, auch in schwierigen Situationen den richtigen Draht zu Deinem Team zu finden? Und weshalb reicht es eben nicht, einfach nur Aufgaben zu verteilen? Eine ehrliche Folge mit persönlichen Erfahrungen, praktischen Tipps und einem konkreten Angebot, das Dir hilft, zu motivieren wie ein Profi!

Shownotes:

Motivation ist kein Softie-Thema – sie ist das Fundament für Leistung, Innovationskraft und ein funktionierendes Team. In dieser Folge erzählt Manuela von ihrem eigenen Weg als junge Führungskraft und den Herausforderungen, die sie bei der Mitarbeitermotivation gemeistert hat. Du erfährst,

Außerdem stellt Manuela ihren Selbstlernkurs „Motiviere wie ein Profi“ vor – für alle, die ihre Führung auf das nächste Level bringen wollen.

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Langjährige Führungserfahrung in verschiedenen Branchen haben Manuela wertvolle Einblicke in die Welt technischer Führung gebracht – heute teilt sie dieses Wissen in Coachings, Trainings und diesem Podcast.

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LINKS

Shownotes: Der Übergang von der Fachkraft zur Führungskraft ist eine große Herausforderung – und häufig fehlt es an gezielter Unterstützung. In dieser Episode erfährst Du, warum persönliche Weiterentwicklung entscheidend ist, um als Führungskraft erfolgreich zu sein. Manuela spricht über die typischen Stolpersteine junger Führungskräfte, warum Mentoring so wertvoll ist und welche konkreten Schritte Du unternehmen kannst, um Dich und Dein Team souverän zu führen. Hol Dir wertvolle Tipps für mehr Klarheit, bessere Entscheidungen und ein starkes Leadership-Mindset!

Beschreibung: Persönliche Weiterentwicklung ist der Schlüssel zu erfolgreicher Führung – doch viele Nachwuchsführungskräfte stehen vor der Herausforderung, den richtigen Weg für sich zu finden. In dieser Episode spricht Manuela darüber, warum Coaching und Mentoring essenziell sind, um als Führungskraft souverän und wirkungsvoll zu agieren. Warum fühlen sich viele frisch beförderte Teamleiter überfordert? Welche Methoden helfen wirklich, um Klarheit, Selbstvertrauen und eine bessere Team-Dynamik zu gewinnen? Und wie kannst Du Dich als Führungspersönlichkeit nachhaltig weiterentwickeln? Eine Folge voller praxisnaher Impulse und Strategien!

Dein erster Schritt zur persönlichen Weiterentwicklung

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Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings, Kurse, Vorträge und mein Mentoring-Programm.

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🚀 Termine findest Du hier.

SHOWNOTES

Viele junge Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, sich in ihrer neuen Rolle zurechtzufinden – insbesondere in sicherheitskritischen Branchen. Peter Elster teilt seine Erfahrungen aus der Öl- und Gasbranche und gibt wertvolle Tipps, wie Führungskräfte Verantwortung für ihre Mitarbeitenden übernehmen können. Erfahre, warum Arbeitssicherheit mehr ist als nur gesetzliche Vorgaben und wie Du Dein Team inspirierst, sich selbst und andere zu schützen.

Beschreibung: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind essenzielle Themen, die in der Führung oft unterschätzt werden. Doch als Führungskraft trägst Du nicht nur Verantwortung für Budgets und Projekte, sondern auch für das Wohl Deiner Mitarbeitenden. In dieser Episode spricht Manuela mit Peter Elster, Experte für Safety Leadership, über die größten Herausforderungen für junge Führungskräfte: Wie wird Verantwortung richtig übernommen? Warum ist Mentoring so wichtig? Und welche Soft Skills sollten Nachwuchsführungskräfte unbedingt mitbringen? Ein Gespräch voller wertvoller Impulse!

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Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings.

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🚀 Termine findest Du auf meiner Homepage.

Wenn Du jetzt neugierig geworden bist und Dir Hilfe und Unterstützung in Deinem Alltag als Führungskraft holen möchtest, dann findest Du Peter Elster hier:

Der Übergang von der Fachkraft zur Führungskraft bringt viele Herausforderungen mit sich – insbesondere in der Mitarbeiterführung. Konflikte entstehen, Unsicherheiten treten auf, und oft fehlen klare Leitlinien für den eigenen Führungsstil. In dieser Episode spricht Manuela mit Dr. Zarmina Penner, Businesscoach und Expertin für Transformation, über die entscheidenden Fragen: Wie löst man Konflikte effektiv? Welche Führungsrolle passt zu einem selbst? Und was sind die ersten Schritte für Nachwuchsführungskräfte? Ein spannendes Gespräch voller praxisnaher Tipps!

Viele neue Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, sich in ihrer neuen Rolle zurechtzufinden. In diesem Podcastinterview gibt Dr. Zarmina Penner wertvolle Impulse zur Konfliktlösung und erklärt, warum Klarheit im Denken der Schlüssel zu erfolgreicher Führung ist. Erfahre, welche drei Möglichkeiten es gibt, um Konflikte nachhaltig zu lösen, und warum es so wichtig ist, den eigenen Führungsstil zu verstehen.

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Wenn Du jetzt neugierig geworden bist und Dir Hilfe und Unterstützung in Deinem Alltag als Führungskraft holen möchtest, dann findest Du Dr. Zarmina Penner hier:

SHOWNOTES

Beschreibung: Nicht für jeden Arbeitnehmer ist das Homeoffice der optimale Arbeitsplatz. Und auch Führungskräfte haben Probleme, ihre Teams zusammenzuhalten und die Produktivität sicherzustellen. Trotzdem hat sich das Arbeiten im Homeoffice mittlerweile etabliert und 9 von 10 Mitarbeitenden bevorzugen das Homeoffice gegenüber dem Büroarbeitsplatz. Wie Du als Führungskraft die Herausforderung der Mitarbeiterführung trotz Homeoffice meisterst, erfährst Du in dieser Episode. Sei gespannt.

Shownotes:

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🖥️ Möchtest du mehr zum Thema "Erfolg im Homeoffice" erfahren, dann melde Dich zu unserem Webinar an, dass ich zusammen mit Judith Bahle am 11.10.2023 um 19 Uhr geben werde.

🎧 Und hier geht's zur Folge #29 auf meiner Homepage zum Thema was es bei der Mitarbeiterführung im Homeoffice zu beachten gibt

📖 Hier kannst du dir mein Mitarbeitermotivations-Workbook herunterladen

SHOWNOTES

Beschreibung: Das Homeoffice hat sich spätestens seit Corona auch in Deutschland durchgesetzt. Viele Arbeitnehmer*innen und Führungskräfte möchten auf das Arbeiten im Homeoffice nicht mehr verzichten. Warum es jedoch wichtig ist, dass nicht nur der Büroarbeitsplatz, sondern auch das Homeoffice, optimal gestaltet ist, erklärt Dir Judith Bahle im Interview. Sie ist leidenschaftliche Architektin und Interior Feng Shui Expertin und gestaltet Räume, die nicht nur schön aussehen, sondern in denen man sich wohlfühlt und wirklich gerne arbeitet. Judith stellt Dir ebenso eine Checkliste für die Gestaltung von Homeofficearbeitsplätzen zur Verfügung und wir haben außerdem ein spannendes Angebot für Dich parat.

Shownotes:

Dieser Podcast inkludiert keine rechtsverbindliche Auskunft. Zu rechtlichen Fragen betreffend Telearbeitsplatz wende Dich an den Fachanwalt Deines Vertrauens.

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🖥️ Hier geht's zur Anmeldung zu unserem gemeinsamen Webinar "Erfolg im Homeoffice mit Judith Bahle am Mittwoch, dem 11.10.2023 um 19 Uhr

👌 Besuche Judith Bahle auf ihrer Webseite

🟢 Hier findest Du die Checkliste für die Gestaltung des Homeoffice-Arbeitsplatzes von Judith

🎧 Und hier geht's zur Folge #22 auf meiner Homepage zum Thema Betriebsklima-Verbesserung

SHOWNOTES

Beschreibung: Drehst Du vor Deinem Urlaub auch noch mal so richtig auf, um Deine Mitarbeitenden während Deiner Abwesenheit nicht zusätzlich zu belasten und allen möglichen Überraschungen vorzubeugen? Solchen Stress zu vermeiden, ist als Führungskraft kaum möglich – aber Du kannst lernen, richtig mit Stress umzugehen. Warum regelmäßige Auszeiten, Entspannungstechniken- und Übungen für Dich als Führungskraft so wichtig sind, wie Du sie einplanst und womit Du gleich starten kannst, verrate ich Dir in dieser Episode.

Shownotes: Als Führungskraft Stress zu minimieren, regelmäßige Auszeiten einzuplanen und voll auszukosten, ist nicht leicht. Es gibt aber ein paar Tricks und Kniffe, von denen Du stark profitieren kannst, wenn Du sie in Deinen Alltag integrierst. So bewältigst Du die täglichen Herausforderungen als Führungskraft viel besser und lernst, schneller zu entspannen. In dieser Episode verrate ich Dir, wie Du mit Entspannungstechniken- und Übungen Deine seelische Widerstandskraft dauerhaft stärkst.

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Wenn Du jetzt neugierig geworden bist und Dir Hilfe und Unterstützung in Deinem Alltag als Führungskraft holen möchtest, dann sind hier die Kontaktdaten von Mag.FH Christine Alisch:

E-Mail: [email protected]

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E-Mail: alisch.christine[at]hotmail.com

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