Ein Grund, warum die meisten Mitarbeiter und Chefs zwischenmenschliche Konflikte um jeden Preis vermeiden: Sie glauben, dass solche Probleme mit der Zeit verschwinden werden. Probleme schwelen jedoch intensiv weiter, wenn sie unter den Teppich gekehrt werden.

In den meisten Situationen - vor allem, wenn der Konflikt mit dem Chef zu tun hat - ist es wichtig, dass du deine Führungskraft wissen lässt, was los ist.

Wie du einen Konflikt bei deinem Chef ansprichst, erfährst du hier im Podcast.

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