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企业发展代次理论
上个月底,2022年3月30日,华为在深圳坂田基地举行了第二批军团组建成立大会,华为董事、CEO任正非和公司主要高管出席大会,为军团授旗。
华为的军团模式,从管理学上来看,华为发展到了哪一个阶段呢?那么我我要先讲一下企业发展的代次理论。企业发展的代次理论是我根据“战斗机发展的代次理论”提出的企业成长的阶段模型,这个在我的《产品开发项目管理》这本畅销书上是有论述的。即将企业成长的过程划分为五个阶段:
尹义法老师企业代次模型
第I代企业,初创期企业,重点把产品干出来,只要能交付,谈不上有什么管理。
第II代企业,职能化企业,增加了规范化管理,目标是受控,这一阶段企业的产品质量水平提升了,但是会引起效率的下降。
第III代企业,精益化企业,一般来说在企业规模大了以后,管理层级多,业务范围广大,比如说有多个事业部的形式,导致管理冗余,效率低下,这个时候通常推进精益化管理,制定统一的的标准,这个模式很好的提升了效率,降低了浪费,但是增加了不少的管理成本,比如说大量的指标统计评价考核。
所以企业进一步的发展就到了第四阶段,第IV代企业,采用矩阵式管理,即职能能力支持与项目业务驱动的双向矩阵式管理模式,资源提供与人才培养以职能为主,业务上采用以客户为目标的流程式运作,并且采用绩效来驱动人的意愿。这代管理模式很好地解决了企业效率、成本、质量方面的问题。是企业的典范。
第V代企业,项目式管理阶段,采用项目团队作业的形式,强化人与人之间的业务协同,弱化流程,减少流程间的输入与输出;弱化职能,仅仅只是形式上的存在,这种模式大幅提升业务的效率。但是这种模式是缺乏稳定性的,一般的企业并不能采用这样的模式。
我总共讲了五个阶段的管理模式,但是我习惯上把这称之为4代半,因为第5种管理模式我并不推崇。好,回到开头的话题,华为本次组建启动的第二批军团的活动,结合我刚才讲的企业代次模型,就可以很容易地判断出华为已经到了最后这一个阶段了。
说起华为,我们要从华为的发展说起,华为公司虽然成立于1987年,但是最为著名的事件是1998年开始导入“IPD管理变革”,这也是华为从原有的管理模式向第IV代矩阵式管理模式进行的一次变革。当然了改革是艰难的、是曲折的,但是在任正非坚定的主导和支持下,差不到用了近20年时间完成了向这次转型,也正是这次转型造就了华为今天的成功。
现在有很多企业在学习华为,但是为什么多数企业都不成功呢?其中很重要的一点是以“自我为中心”,认为我们跟华为不一样,我们要改掉那些不适用的地方。其实这是不想改变现状的一种借口,这种"适应性修订“就是变革的妥协,说得直白一点就是在向核心管理者的利益妥协,他们不愿意放弃手中的权利,不愿意放弃部门的利益,更不愿意牺牲个人的利益。我们来看看华为的任正非是怎么做的。他在启动会上讲了3句话:“首先,要坚决打击一知半解的标新立异者,清除不思进取的怠惰者。第二、从客观和主观上,公司都需要一场变革。各级部门要紧密配合起来,努力改进我们的方法。第三、我们惟有全力以赴去努力学习IBM,才能保证IPD业务变革的成功”。正是有了任正非这种果敢的坚持变革,才得以使项目的成功。他的流程变革的理念可以归结为他说的那一句九字真言”先僵化、后优化、再固化”中,所以我们也很清楚的知道为什么很多企业做流程变革,或者学华为不成功的原因了。也就是把“先僵化、后优化、再固化”三个步骤中的第一步就去掉了,认为别人的东西不适合我们,我们要优化,最后改得“三不像”,不像华为,不像自己,也不像相像的理想的样子。正所谓,你不穿一下,你怎么知道这鞋不适合自己的脚呢。
尹义法老师
产品研发项目管理专家
中国汽车质量技术联盟理事
中国质检CQC特聘专家顾问
美国项目管理协会PMI-PMP 认证
英国商务部OGC-PRINCE2认证
国际注册管理咨询师CMC认证
中国认证认可协会CCAA-QMS认证
高级工程师/大学客座教授
畅销书《产品开发项目管理》作者
曾任职于上汽集团、中航工业、长安汽车、北汽集团企业,担任高级经理、项目总监等职务,有近15年汽车整车及零部件企业经验,近10年管理咨询培训行业经验。著有项目管理、质量管理与领导力领域多门版权课程和《产品开发项目管理》专著。在北京、上海等十多个城市举办个人专场讲座,为上汽、一汽、吉利、长安、北汽、广汽、重汽、潍柴、三一重工、中船重工等多家世界500强企业提供咨询和培训服务,累计服务数百家企业,培训学员达数十万人。在产品研发、项目管理、质量管理与绩效管理等领域有非常丰富的实践经验;并毕生致力于提升中国汽车行业管理水平而努力奋斗。
产品开发项目管理介绍
《产品开发项目管理》融合了多项国际项目管理标准及多家国内外汽车企业实际案例,以产品开发过程为主线,描述了项目从立项启动到项目收尾全过程的管控要求及操作方法,是参与项目工作人员的实践应用指南。
作为奋战在项目管理领域近 20 年的专家,尹老师在《产品开发项目管理》中分享了自己的从业经验与研究心得,提供了大量工具、模板,以期帮助企业中参与产品开发的人员,特别是以汽车行业为代表的制造业从业者提升项目管理水平。
本书目录
第一章:项目管理概述 10
1.1项目管理发展历程 11
1.1.1项目管理起源 11
1.1.2项目管理知识体系 12
1.1.3项目管理现状 16
1.2项目与项目管理 20
1.2·1什么是项目 20
1.2.2什么是项目管理 23
1.2.3项目管理价值 25
1.2.4如何学习项目管理 29
1.3项目经理角色 32
1.3.1岗位角色认知 32
13.2项目经理职责 33
1.3.3项目经理能力要求 35
第二章 产品开发流程 37
2.1管理流程概述 38
2.2产品规划流程 42
2.3产品开发流程 44
2.3.1大型复杂产品开发流程 45
2.3.2中型复杂产品开发流程 47
2.3.3 小型简单产品开发流程 49
2.3.4快速迭代类产品开发流程 51
2.4技术规划与开发流程 53
第三章 项目规划与选择 57
3.1企业战略规划 58
3.2市场竞争分析 61
3.3项目评估与选择 67
第四章 项目启动 73
4.1项目立项 74
4.2制定项目目标 77
4.3启动项目 86
4.3.1任命项目经理 87
4.3.2召开启动会 90
4.3.3营造项目环境 92
第五章 项目团队管理 96
5.1 项目组织管理模式 97
5.2 项目团队角色与职责 105
5.2.1项目团队组织 106
5.2.2项目团队组建 111
5.2.3项目人员评估 113
5.3 相关方管理 115
5.3.1相关方管理概述 115
5.3.2相关方管理策略 119
5.3.3相关方管理案例 126
5.4项目团队运营 128
5.4.1项目型团队 130
5.4.2项目团队建设 132
5.4.3调整管理风格 136
5.5项目绩效管理 141
5.5.1项目绩效管理概述 141
5.5.2确定项目绩效指标 143
5.5.3项目绩效管理案例 146
第六章 项目进度管理 149
6.1项目计划管理概述 150
6.1.1项目管理计划 150
6.1.2项目计划分类 151
6.1.3项目计划管理 156
6.2项目进度计划制定 157
6.2.1计划制定方法 157
6.2.2项目计划制定流程 159
6.2.3计划制定技巧 165
6.3项目进度管控 166
6.3.1项目进度监控 167
6.3.2项目进度保障 169
6.3.3节点评价技术 171
第七章 项目财务管理 177
7.1项目财务管理概述 178
7.2项目预算管理 180
7.3产品成本管理 193
7.3.1产品成本构成 194
7.3.2产品成本管理流程 196
7.3.3产品原价核算 199
7.4项目收益管理 204
第八章 产品质量管理 210
8.1质量管理概述 211
8.1.1质量管理基础 211
8.1.2质量发展历程 214
8.1.3质量管理者的困惑 216
8.2 质量管理体系构建 219
8.3 产品质量策划与定义 221
8.3.1设计质量管理模式 221
8.3.2确定产品质量目标 223
8.3.3 制定质量管理计划 226
8.3.4质量问题规避 228
8.3.5 质量评价管理 229
8.4前期质量控制 231
8.4.1多方案设计 231
8.4.2开展FMEA分析 232
8.4.3虚拟分析 233
8.4.4数据管理 233
8.4.5特性管理 235
8.4.6技术评审管理 236
8.5实物质量控制 238
8.5.1质量问题管理 238
8.5.2顾客主观评价 242
8.5.3综合尺寸匹配 244
8.5.4 OTS认可 246
8.5.5试验/检测 248
8.5.6变更管理 250
8.5.7 生产件批准 257
8.6交付质量管理 261
8.6.1专项检查 261
8.6.2过程审核 263
8.6.3 早期遏制 264
第九章 项目沟通管理 266
9.1项目团队沟通 267
9.1.1理解沟通 267
9.1.2沟通设计 271
9.1.3项目会议管理 275
9.2职场沟通 278
9.2.1沟通定律 278
9.2.2人物性格 284
9.2.3 情景沟通 289
9.3冲突管理 291
第十章 项目风险控制 297
10.1风险管理概述 298
10.1.1风险概念 298
10.1.2风险分类 300
10.1.3风险管理 302
10.2风险识别 305
10.3风险评估 311
10.4规划应对 317
10.5风险处置 319
10.6风险跟踪 321
第十一章 项目收尾管理 323
11.1项目收尾管理概述 324
11.1.1项目收尾的作用 324
11.1.2何时中止项目 326
11.1.3项目收尾流程 328
11.2实施项目收尾 331
11.2.1产品验收 331
11.2.2项目总结 332
11.2.3项目验收 334
11.2.4团队解散 335
11.3项目善后工作 337
11.3.1项目成果申报 337
11.3.2知识产权保护 338
11.3.3项目移交 339
11.3.4项目后评价 340
第十二章 项目管理办公室 343
12.1项目治理模式 344
12.1.1项目管理部门职责 344
12.1.2项目管理风格定位 346
12.1.3项目治理架构设计 349
12.2项目管理部门业务 351
12.2.1流程体系构建 351
12.2.2项目人才培养 355
12.2.3项目规划与选择 356
12.2.4管理项目 358
12.3如何推进组织项目管理 359
12.3.1组织现状诊断 359
12.3.2提升路径与实施 363
12.3.3评估与持续提升 364
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帮助数万人通过PMP认证考试,需要PMBOK书微信37254983
【为什么要懂项目管理】
从职场上能力模型来看,就是要「懂人」「懂业务」「懂项目管理」,这说明:
第一,对项目的管理能力属于成长之中必不可少的拼图;
第二,项目管理属于我们再进阶之路上能力的最高层级;
第三,大部分时候,我们需要在懂人,懂业务的基础之上才…
所谓“什么都是项目,什么都可以成为项目,项目管理无处不在”。未来10年中国项目管理每年新增岗位110万个,项目管理PMP认证2019年突破95万人。无论你是学生还是你职场人士,都应该懂项目管理知识。本课程以美国项目管理协会(PMI)项目管理知识体系指南(PMBOK第6版)为基础,结合老师多年实践经验,对项目管理进行系统的讲解,除了帮助你快速的学习知识、理解难点,帮助你顺利通过项目管理PMP认证考试。掌握项目管理知识,帮你开拓人生的新天地。
【课程目录】
第01讲,为什么要懂项目管理
第02讲,国际三大项目管理体系
第03讲,项目管理前世今生
第04讲,项目管理的典型误区
第05讲,如何学习项目管理
第06讲,PMBOK知识概述
第07讲,项目的概念解读
第08讲,项目管理纵深与发展
第09讲,项目集与项目组合
第10讲,项目阶段与节点设置
第11讲,项目生命周期
第12讲,项目剪裁原则与方法
第13讲,项目商业论证
第14讲,项目目标制定
第15讲,项目治理与管理环境
第16讲,项目组织模式
第17讲,PMO职责与权度
第18讲,项目经理的职责
第19讲,项目经理能力
第20讲,项目经理管理风格-上
第21讲,项目经理管理风格-下
第22讲,项目章程
第23讲,项目整体剪裁
第24讲,项目管理计划与基准
第25讲,项目监控与收尾
第26讲,项目范围管理
第27讲,项目需求管理
第28讲,数据收集8种工具
第29讲,工作结构分解WBS
第30讲,项目范围控制
第31讲,规划进度管理
第32讲,排列活动顺序
第33讲,估算活动时间
第34讲,制定进度计划
第35讲,项目进度控制
第36讲,项目成本管理
第37讲,规划成本管理
第38讲,项目成本估算
第39讲,项目预算制定
第40讲,挣值管理
第41讲,项目质量管理
第42讲,规划质量管理
第43讲,管理质量
第44讲,控制质量
第45讲,项目资源管理
第46讲,资源估算与获取
第47讲,项目团队管理
第48讲,项目沟通管理
第49讲,规划项目沟通
第50讲,管理沟通
第51讲,项目风险管理
第52讲,项目风险规划
第53讲,风险识别
第54讲,风险分析
第55讲,规划风险应对
第56讲,风险监控
第57讲,项目采购管理
第58讲,采购合同
第59讲,卖方选择
第60讲,相关方管理
第61讲,管理相关方
第62讲,项目管理道己道
第63讲,项目管理道己道
第64讲,项目管理PMP认证考试说明
尾声:项目管理之道己道(附文字)
新专辑:《项目管理PRINCE2认证精讲》课程发布
新专辑:《项目管理100问》课程发布
新专辑:《项目经理成长训练营》课程发布
新专辑:《哈佛商学院微观领导力》课程发布
新专辑:《TTT课程开发与授课技巧》课程发布
【讲师介绍】
尹义法 职业咨询培训师
-TTT高级讲师认证
-PMP ® 认证&授课讲师
-PRINCE2® 从业级认证&授课讲师
-CMC® 国际注册管理咨询师
-CCAA ® 国家注册审核员
-大学聘任客座教授
-高级工程师
百度尹义法了解更多。
【公司业务】
居安思集团 总部位于上海松江区高新科技园,是在知识经济时代为企业及个人提供咨询、培训、审核、认证及在线教育的综合性知识创造与应用服务机构,现已发展成为“两线五地七部”的产业布局。通过整合国内外专家具有丰富实践的100余名师资,为汽车制造、工程机械、航空航天、轨道交通、专用装备、建筑工程等行业提供知识服务,以“聚百家智慧,成长青基业”为使命,致力于成为制造业领先的知识创造与服务机构,成为企业依赖与共同成长的合作伙伴。
地址:上海市松江区九亭镇寅西路358号峭迪九久中心
电话: 021-67649080(助理CC)
联系:直联尹老师VX37254983
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