世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。

第43回は人間関係の形成だけではなく、心理的安全性を生み出すために、大前提として気をつけるべき大切なものについておはなしします。

世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。

第42回は3週に渡ってお伝えをしてきた心理的安全性を生み出す因子の中から、最後のご紹介となる「新奇歓迎」という４つ目の因子についておはなしします。

世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。

第41回は心理的安全性を生み出す４つの因子の中から「助け合い・挑戦できる環境」に関する因子についておはなしします。

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第40回は心理的安全性を生み出す４つの因子の中から「話しやすさ」に関する因子についておはなしします。

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第39回は1か月の締めくくりということで、月末にやって欲しいライフデザインの見直しについておはなしします。

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プライベートの出来事で発生する感情、仕事になるべく持ち込まない様にと思いながらも、なかなか難しいことも多いですよね。第38回はプライベートの感情をどれだけ職場に持ち込むのかというテーマでおはなしします。

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第37回は今の自分の仕事がつまらないと感じるそんな時に、どうやって仕事に向き合っていけば良いのかという対処法についておはなしします。

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第36回は長期休みの後にやってくる３連休を目前に、体だけでなく、自分の心も満たす休み方についておはなしします。

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第35回は自分の職場やチームの目指す方向性を探ることで生まれる心理的安全性についておはなしします。新年初回の配信、今年も宜しくお願い致します！

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第34回はこれまでの配信を振り返りながら、今年の総まとめ編としておはなしします。今年は心理的安全性を生み出せた年になりましたでしょうか？今後も皆様と一緒に、心理的安全性について考えていけたら嬉しいと思っています！引き続き来年も宜しくお願い致します！