業務可頌 ｜ B2B外銷業務工作筆記

人生不是只有工作啦
該放假就去放假

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補充說明上一級客製化的部分
用展覽人數看該國該產業的景氣
避免產生結構性薪資問題

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有效規格大一點可以嗎？換個顏色可以嗎？拉門的方式變一下不行嗎？
設計變更的隱形成本，遠大於我們的想像

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未雨綢繆，看不到景氣反轉的跡象．

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澳洲這個市場，

1. 地很大，台灣的215倍大
2. 人口，其實跟台灣差不多而已，大概2400萬人
3. 單位土地面積上的人口數，非常低，因此，產生出跟其他國家很不同的生意型態。

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我認為製造業還在走下行階段，最差的狀況還沒到
產業法規的變更，有可能是一間公司存續的關鍵

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泰國很像台灣
前進東南亞的一點策略分享。

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杭特出差中。
本集節目來聊聊旅途中我觀察到，我聽到有關新加坡這個國家的一些制度與現況。
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本位主義，很正常，大家都想把資源留在自己的部門
但唯有從宏觀的角度看事情，持續打破本位主義，才有可能讓公司更具備競爭力

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ChatGPT可以來幫助我們做商業開發嗎？ 可以喔。剛好我方格子有寫一篇我的心得，有興趣的可以去看文字。

文章連結 https://vocus.cc/article/63c0bccdfd897800016d8b86

人力短缺，身為主管更應該打造員工執得留任的工作環境。

歡迎留言給我唷