Hangi konulara değindim?
Yetkinlik Nedir?
Yönetim sistemlerinde yetkinliğin önemi.
Yetkinlik, yatkınlık ve beceri arasındaki farklar.
Kariyer yönetiminde yetkinliğin önemi gibi konulara değindiğim canlı yayınımı keyifle izlemenizi dilerim.
#Yetkinlik #İnsanKaynakları #Yetenek #Yatkınlık #Strateji #Yönetim #StratejikPlanlama #İşeAlım #İşArama #kariyer

Türkiye’deki şirket sahiplerimizin bir kısmı şirketini o ya da bu nedenle satmak veya yatırımcı almak istiyor. Fakat şirket satış süreciyle ilgili oyunu kurallarına göre oynamıyor. Özellikle şirketim finansal değerlemesi gibi konulara çok fazla önem vermediği gibi bir yatırımcının nasıl düşündüğü veya karar aldığı konusunda sınırlı bilgiye sahip.

Diğer yandan yatırımcıların şirketin kurumsal yapı ve sistemlerinin patrona veya kritik yöneticilere bağlı ilerlemediğinden emin olmaları konusunda da farkındalığı çok düşük.

İyiler olmakla birlikte ülkemde genel durum ne yazık ki böyle.

#yatırım #girişim #kurumsallaşma #yönetim #liderlik #aileşirketi #iş

Rusya-Ukrayna Savaşı'nın Türk Perakende Şirketleri için ne gibi fırsatlar yarattığını ve şirketlerin hangi tehditlerle karşı karşıya olduğuna değindik, keyifli dinlemeler dilerim.

Bugünkü kaydımda insanlık tarihinde üzerine en çok kafa yorulan konulardan biri olan liderlik ile ilgili konuştum. Ne tür bir liderlik modelinden bahsedersek bahsedelim karizma, liderliğin olmazsa olmazlarından. Gelin birlikte liderlikte karizma ve ikna konusunu inceleyelim.

Kişilik ve iş dünyası birbiri ile doğrudan ilintilidir. Meslek ve kariyer seçimi yaparken göz önünde bulundurulması gereken en önemli etkenlerden biridir. Kişilik konusu geldiğimiz yönetim bilimleri bilimsel yolculuğu sonucuna göre yüksek doğruluk ve tutarlılık oranlarıyla ölçülebilmekte.    Kişilik değerlendirmeleri ile ilgili çeşitli modeller olmakla birlikte en çok kullanılanı Myers Briggs kişilik testine değinmek istedim. Kariyer kararlarında, işe alım süreçlerinde, hatta meslek seçimi yaparken videomda da bahsedilen kişilik test yöntemlerinden istifade etmeyi önerenlerdenim. Bu videomda da anlattığım gibi kişilik meselesi tüm boyutlarıyla bir arada değerlendirilmeli, bunlar karar destek süreçlerinde bir girdi olarak düşünülüp kararlarda kullanılmalıdır.  Keyifli dinlemeler!