今回のゲストは、SmartHR COOの倉橋 隆文さん。

業界トップクラスのCOOである倉橋さんと、COOになるまでに経験したこと、ストレッチ目標を立ててそれを達成するための方法、そして良いCOOになるためのメンタリティーについてディスカッションをしました。

CXOを目指されている方、またCOOを探している経営者におすすめのエピソードです。

【ハイライト】

• SmartHRに入社して最初の30日にやったこと
• ストレッチ計画を立てる時のプロセス
• 組織のポテンシャルと成長性を最大化するには
• 達成の可能性は、70%がベストのライン
• いつも見ているダッシュボードの内容
• 代表の宮田さんとの役割分担
• マネジメントについて
• 良いCOOになるために意識していること
• COO候補の面接で何を聞くべきなのか

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（ポッドキャスト編集してくれたkobajenneに感謝）