与子同航|每日必读一个好话题

计算背后的值得与不值得，是我们行动的基础。算账谁都会，但问题在于你是在算小账，还是在算大账。爱占小便宜的人通常都在算小账，因为在他们的认知里自己就是全部，其他的都与自己无关。而拥有格局的人，通常会算大帐，融合各方需求，提出稳赚不赔的方案。

动态的自我发展会比静态的自我现状更有说服力，世界上唯一不变的就是变化。开拓自己的眼界，不断地走好脚下的路，只要心向着远方，你就会不断地一层一层突破自己。虽然你拥有强大的背景，但我却拥有脚踏实地，这才是自我发展不败的底线。

遗忘是一种大脑减负的方式，只有旧的东西腾空，新的东西才能进来。定期整理自己的思绪，温故而知新，给自己的思考留下充足的时间。在脑海中建立小弹窗，不断地利用小弹窗进行深度思考，久而久之这将形成自己的惯性思考，知识在这个过程中也就运用到了现实中。

如果把工作看作商品，那么工作一定属于非标品类。既然没有办法用标准来衡量，应聘者与公司之间怎么可能只凭借招聘信息与简历就能确定这个人是否合适呢？重复劳动的经验，即便没有功劳也有苦劳，也不能提升一个人的水平，如果你有心，这就是弯道超车的机会。

赋予，意味着别人不能干我能干；而安排，意味着所有人都能干并没有凸显自己的机会。赋予拥有满满的使命感，而安排则充斥着满满的被控制感。如果你做什么事情都感觉到无力，不如试着去寻找不妨碍别人情况下的掌控力，并且赋予自己更大的行动意义。

人从出生开始，就是一个不断回归到原始状态的过程，而这个原始状态，就是你出生前的状态，更是你死亡后的状态。人生真的很短，我们虽然可以留下很多财富，但这些财富的所有权将并不属于你。所以，人生的意义并不在于终点，而在于生活的过程。

无为是不刻意追求，特别放松地做一件事，结果做得非常自然。无为并不意味着什么都不做，而是不要刻意的做。用条条框框来梳理现有的事物，帮助人们理解，不断地多做，这个叫做熟练，而比熟练更高阶的无为，则要求我们遇到事物时的灵活运用，无比自然。

我们自己的心其实很诚实，喜欢就是喜欢，不喜欢就是不喜欢。如果你对这份职业并没有认同感，那么你就会感觉上班如上坟。如果你在工作中得到了公司的认可，也获得了成长，你就会把工作当成自己人生的一部分。我们在塑造工作的同时，工作也在塑造我们。

为了抵御未来不确定性的风险，所以我们需要运用存量。与存量相对的是放量，将积累的能量进行零存整取，这才是存量的意义。存量的存在是为了解决具体问题，存量本身并不是目的。你现在的知识存量并不是无用功，而是在为未来的问题解决而存储时间。

承认自己有很多事情做不到，承认我们自己的不完美，对自己的行动结果负责，在真实的世界中接纳自己，这样的身份认同能够帮助我们从假想的评价中解脱出来，获得自我认可的能力。接纳自己，承认自己，对自己负责，“我是谁”这个问题，也将会变得越来越清晰。