50代男性からの、介護と仕事どちらを取るべきか？というお悩み。介護離職を避けるためにどんなやり方があるのか？介護休業の上手な使い方、具体的な行政の相談機関の紹介など、徹底的に「頼る」事が大事というマインド、ご紹介しています。

今回は【ゆる】お便りです。占いで意思決定をする上司のいる会社にいるのはどうなの？真面目に考えてみました。合理的な意思決定って、本当にあるの？そんな上司にあたってしまったら、どうすればいいの？について語っています。

20代女性からの「余暇の時間が大事で仕事は定時で切り上げているが、上司からもっと主体的に仕事をしてほしい」と言われたというお悩み。自分の認知バイアスの歪みが発生していないか？という話、戦略的に振る舞い会社や上司の期待に応える話、そもそも「主体的に仕事をする」とは？と、様々な角度から話をしています。

以前に話題に上がったジョブ型とメンバーシップ型について、日本企業に特徴的な給与制度も踏まえて解説しています。給料は能力で決まる？やっている仕事で決まる？それぞれの考え方を紹介しています。

30代男性からの、「面接で自分をうまくPRする方法」についてのお悩み。面接の場で頭が真っ白になってしまう場合、話すスピードを変えてみては？また、自己PRはあえて文章にせずに、いつでも引き出せる要点を準備しておくこと。について話をしています。

今回はパーソナリティが考える「キャリアセミナー」のよくある失敗例３つを紹介し、そこからキャリアセミナーの狙いとは？よいセミナーとは？を語っています。

パーソナリティによるキャリアセミナーの公開についても、準備を進めていきます！お楽しみに。

前回に続き『HUNTER×HUNTER』をキャリアを切り口に語るシリーズ。今回は、ゴンの父親ジンの言葉や、クラピカの目標への拘りなど、私たちのキャリアに活かせることについて語っています。

今回は最新刊（38巻）が発売されたばかりの『HUNTER×HUNTER』をキャリアの切り口で語ります。前編は念能力をキャリア的に読み解くと・・・性格と能力は関係している？正しい能力の伸ばし方とは？について語ります。

高校１年生からの、「キャリアを考える授業をきっかけに悩むようになった、会社員は夢がない職業？大学は行くべき？」といった疑問について、考えています。

J-WAVE ARRTSIDE CASTでの収録２本目。キャリアの掛け算について、実体験をもとにどんな掛け算がありうるのか、特に転職や異動直後の強みの活かし方について、語っています。