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Die Zeitarbeit im Pflegebereich steht immer wieder in der Kritik – doch kaum jemand spricht offen über die tatsächlichen Hintergründe. Daniel Müller ist seit über 15 Jahren in der Pflege aktiv und teilt in dieser ehrlichen Folge seine Erfahrungen, Herausforderungen und Learnings. Er erklärt, warum Zeitarbeit in der Pflege nicht das Problem, sondern Teil der Lösung ist – wenn sie richtig umgesetzt wird.
🎙️ In dieser Folge erfährst du:
🩺 Warum Pflegekräfte in die Zeitarbeit wechseln – und was das über das System verrät
⚖️ Wie sich die Pflegebranche seit 2023 verändert hat – und warum viele Träger keine Zeitarbeit mehr bestellen
💬 Welche Fehler Pflegeeinrichtungen im Umgang mit ihren Mitarbeitenden machen
🚀 Warum faire Löhne, Mitspracherecht und Transparenz entscheidend für zufriedene Pflegekräfte sind
💡 Wie du als Personaldienstleister Chancen erkennst, Risiken vermeidest und Pflege neu denkst
Host: Daniel Müller – Liebe Zeitarbeit
Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!
Dein Daniel 💙
💡 Weiterführende Links:
🔷 EU AI Act Schulung für Personaldienstleister:
👉 https://www.copecart.com/products/ea7cf073/checkout
🤖 KI-Kompetenztage – Infos & Anmeldung:
👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/
🔥 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:
👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/
🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:
👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/
💼 Werbepartner:
👉 https://dzarbeitsmedizin.de/
👉 https://www.ekf-frankfurt.de
👉 https://www.hr4you.de
🔴 VIP-Partner:
👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/
🔷 YouTube: Abonnieren
🔷 Spotify: Podcast hören
🔷 Apple Podcasts: Podcast hören
📞 Kontakt:
WhatsApp: +49 179 4668512
E-Mail: [email protected]
Instagram: @liebe.zeitarbeit
LinkedIn: Daniel Müller
By Daniel Müller5
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Die Zeitarbeit im Pflegebereich steht immer wieder in der Kritik – doch kaum jemand spricht offen über die tatsächlichen Hintergründe. Daniel Müller ist seit über 15 Jahren in der Pflege aktiv und teilt in dieser ehrlichen Folge seine Erfahrungen, Herausforderungen und Learnings. Er erklärt, warum Zeitarbeit in der Pflege nicht das Problem, sondern Teil der Lösung ist – wenn sie richtig umgesetzt wird.
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