Mitarbeiter einstellen - welche Dokumente benötige ich, um einen Mitarbeiter einzustellen?

Aus Gründen der Vereinfachung und der besseren Verständlichkeit erfolgen die Personenbezeichnungen in der männlichen Form.

Wo finde ich die ersten Informationsquellen? Welche potenziellen Mitbewerber gibt es in der Branche? Wie ist deren Marktposition?

Wie ist die Qualität der Mitstreiter?

Welche Vertriebskanäle nutzen die Mitbewerber?

Wie sind die Preise der Mitbewerber einzuschätzen?

Welche Vertriebskanäle nutzt die Mitbewerber?

MEIN ANGEBOT in der Organisationsentwicklung:

BewerberRekrutierung & Rechtssicherheit in Ihrem Unternehmen

Sind Sie bereit für MEHR Rechtssicherheit, indem Sie Organisationsentwicklung in Ihrem Unternehmen nutzen wollen?

✔ Ich zeige Ihnen, wie Sie sich systematisch von betriebswirtschaftlichen Problemen in Ihrer Personaldienstleistung verabschieden können!

✔ Ich zeige Ihnen, wie Sie die Richtlinien für die nächste AA-Prüfung einhalten und dabei rechtzeitig eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) auf unbestimmte Zeit beantragen können.

✔ Sie für MEHR Rechtssicherheit durch Organisationsentwicklung in Ihrem Unternehmen erhalten und keine Geldstrafen riskieren.

✔ Sie sich nicht mit trivialen Organisationsvorlagen, Checklisten beschäftigen wollen, weil Sie das Gefühl haben, dass Sie an Ihre Grenzen stoßen.

MEIN ANGBOT: BewerberRekrutierung

Lernen Sie, wie Sie erfolgreich rekrutieren & die richtigen Bewerbertalente vermitteln!

Was mache ich?

✔ Ich löse Ihr Bewerberproblem in der Zeitarbeit / die richtigen Bewerber zu rekrutieren &

vermitteln und platzieren

✔ Ich zeige Ihnen wie Sie die Bewerbertalente mit Ihren Kundenunternehmen

zusammenführen, schnell und erfolgreich.

Wie setzen wir das um?

Ich zeige Ihnen, wie Sie auf einfache Art und Weise systematisch und erfolgreich die richtigen unentdeckten Bewerbertalente finden. Dazu lernen Sie Methoden der Rekrutierung kennen, mit denen Sie sich nicht nur vom Wettbewerb abheben, sondern Ihre Rekrutierung erfolgreich revolutionieren und in Ihrem Unternehmen voranbringen.

Für wen ist mein Angebot besonders geeignet?

Unternehmer & KMUs, Gründer, Start-ups, Quereinsteiger aus der Personaldienstleistungsbranche, die gerne expandieren wollen.

Ursula Webers

Dienstleistung & und mehr

www.ursulawebers.com

Im Bereich des Themas Unternehmensgründung gibt es inzwischen zahllose Angebote im Internet. Die unglaubliche Anzahl von Anbietern, die von der kostenlosen Erstberatung über Existenzgründerhilfe, Unternehmenssicherung und Unternehmensführung alles anbieten, scheint unbegrenzt.

Doch der Anbieter-Dschungel kann schnell unübersichtlich, verunsichernd und zur Kostenfalle werden.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) ist das wichtigste Tool für die Gründung einer Personaldienstleistung. Denn ohne eine erfolgreiche Erlaubnis durch die Bundesagentur für Arbeit findet keine Überlassung statt. Der Link der AA: https://www.arbeitsagentur.de/datei/dok_ba013041.pdf