【今回のお悩み】

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「メンバーが新しい仕事に挑戦したがらない」について

マネジャー3年目です。

若手エンジニアとしての経験値を広げるために

いろいろな経験を積んでほしいと思っているのですが、

メンバーが新しい仕事に対して消極的でうまくいきません。

どうすれば新しい仕事に挑戦することに対する

モチベーションを上げてもらえるでしょうか？

Wさん（34歳）

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【今回の相談者】

M3, inc. VPoE

河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）

日本アイ・ビー・エム株式会社

カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate

戸倉彩さん（@ayatokura）

株式会社Cake.jp CTO

新多真琴さん（@ar_tama）

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