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08: Die Macht des Schweigens
Schweigen: Was es bewirken kann und in welchen Situationen Sie es einsetzen sollten.
In dieser Episode hören Sie, was dieses Thema mit Ihnen zu tun hat. Denn es geht um das bewusste Einsetzen des Schweigens in der betrieblichen Prävention!
Vielleicht denken Sie jetzt: "Wer schweigt, hat doch nichts zu sagen. Ich will doch eher klug auffallen bei meinen KundInnen." Das stimmt aber nicht! Im Gegenteil: Schweigen ist ein wirksames, billiges Mittel um Aufmerksamkeit zu bekommen und um Menschen zu fokussieren. Und dieses Mittel sollten Sie kennen!
Wie man dieses Schweigen in der Beratungstätigkeit ganz bewusst nutzen kann, zeige ich anhand von 4 Situationen:
1. Schweigen in Workshop oder Meeting nach offener Frage:
Denn viele Menschen checken erst dann, wenn man schweigt, dass sie wirklich etwas sagen sollen und dass es sich nicht um eine rhetorische Frage handelt. Online in Webinaren wirkt das Schweigen sogar oft noch stärker!
2. Schweigen als Antwort nach persönlichem Angriff:
Schweigen kann auch als Antwort eingesetzt werden, wenn das Gegenüber emotional reagiert.
3. Mächtig bei Vorträgen:
Schweigen ist ein absolut mächtiges Instrument bei Vorträgen. Es fokussiert die ZuhörerInnen, man gibt Zeit zum Verdauen, …
4. Schweigen um andere zu motivieren:
Man kann durch offene Fragen und anschließendes Schweigen versuchen, die GesprächspartnerInnen ins Reden zu bekommen.
Wenn Sie sich mit mir austauschen wollen, wie Sie das Schweigen noch bewusster einsetzen können, dann schauen Sie gerne vorbei in der Online-Akademie für Pioniere der Prävention unter www.pionierederpraevention.com
Ich freue mich auf Ihre Kommentare! Und in der nächsten Podcast-Folge geht es um unklare Anfragen im Erstgespräch - EP 09: Unklare Anfrage im Erstgespräch. Was soll ich tun?
Feedback und Fragen an Veronika Jakl:
Veronika Jakl auf LinkedIn:
www.linkedin.com/in/veronika-jakl/
Hier geht es zur Online-Akademie „Pioniere der Prävention“:
www.PioniereDerPraevention.com
Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter [email protected]
Beste Grüße!
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By Veronika JaklSchweigen: Was es bewirken kann und in welchen Situationen Sie es einsetzen sollten.
In dieser Episode hören Sie, was dieses Thema mit Ihnen zu tun hat. Denn es geht um das bewusste Einsetzen des Schweigens in der betrieblichen Prävention!
Vielleicht denken Sie jetzt: "Wer schweigt, hat doch nichts zu sagen. Ich will doch eher klug auffallen bei meinen KundInnen." Das stimmt aber nicht! Im Gegenteil: Schweigen ist ein wirksames, billiges Mittel um Aufmerksamkeit zu bekommen und um Menschen zu fokussieren. Und dieses Mittel sollten Sie kennen!
Wie man dieses Schweigen in der Beratungstätigkeit ganz bewusst nutzen kann, zeige ich anhand von 4 Situationen:
1. Schweigen in Workshop oder Meeting nach offener Frage:
Denn viele Menschen checken erst dann, wenn man schweigt, dass sie wirklich etwas sagen sollen und dass es sich nicht um eine rhetorische Frage handelt. Online in Webinaren wirkt das Schweigen sogar oft noch stärker!
2. Schweigen als Antwort nach persönlichem Angriff:
Schweigen kann auch als Antwort eingesetzt werden, wenn das Gegenüber emotional reagiert.
3. Mächtig bei Vorträgen:
Schweigen ist ein absolut mächtiges Instrument bei Vorträgen. Es fokussiert die ZuhörerInnen, man gibt Zeit zum Verdauen, …
4. Schweigen um andere zu motivieren:
Man kann durch offene Fragen und anschließendes Schweigen versuchen, die GesprächspartnerInnen ins Reden zu bekommen.
Wenn Sie sich mit mir austauschen wollen, wie Sie das Schweigen noch bewusster einsetzen können, dann schauen Sie gerne vorbei in der Online-Akademie für Pioniere der Prävention unter www.pionierederpraevention.com
Ich freue mich auf Ihre Kommentare! Und in der nächsten Podcast-Folge geht es um unklare Anfragen im Erstgespräch - EP 09: Unklare Anfrage im Erstgespräch. Was soll ich tun?
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