Un estudio de Gallup reveló que muchos trabajadores se sienten infelices, desconectados y desmotivados en sus empleos. Esto no solo afecta su ánimo, también impacta a las empresas con más ausencias, menos compromiso y una rotación constante. La gran pregunta es: ¿es culpa del sueldo, de la falta de motivación… o de no sentirse valorados?

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