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#10 初めて人を雇用する時に覚悟すべき3つのこと
~「想定の範囲内」は多ければ多いほどいい~
創業間もない経営者がテンパる要因の一つに「想定していなかった」が挙げられる。負担が多い割には誰にも感謝されない経営者。この配信ではそこへのリスペクトを最大限表明しつつ今回は初めての雇用時に想定内にしておくべきこと3つをお伝えします。
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
BGM:MusMus
By やまぐち人事力向上研究所#10 初めて人を雇用する時に覚悟すべき3つのこと
~「想定の範囲内」は多ければ多いほどいい~
創業間もない経営者がテンパる要因の一つに「想定していなかった」が挙げられる。負担が多い割には誰にも感謝されない経営者。この配信ではそこへのリスペクトを最大限表明しつつ今回は初めての雇用時に想定内にしておくべきこと3つをお伝えします。
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
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