De leidersrol is een machtige plek.
En tegelijk een kwetsbare.
Autoriteitsissues over en weer zijn onherroepelijk onderdeel van ons vak.

Of je nu intern bent, extern, coach, adviseur of leider –
je móét ermee leren werken.
Zelfs als je denkt: ik heb niets met macht.
Want macht heeft altijd iets met jóu.

En als je het niet ziet?
Dan is de kans groot dat je – hoe goedbedoeld ook – interventies doet die hetsysteem niet verder helpen.
Niet echt.

👉 Deze week ga ik hier dieper op in in mijn podcast.