För att den ”nya” visselblåsarlagen ska bli tillämplig krävs det bland annat att det rapporterade missförhållandet kan anses vara av allmänintresse – men vad innebär egentligen det? Med utgångspunkt i en spännande dom från Arbetsdomstolen (AD 2025 nr 47) diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Tove Hallbäck just detta i veckans avsnitt av Arbetsrättspodden.