Viele familiengeführte Mittelständler in der Logistik haben mit einem wichtigen Problem zu kämpfen. Wer soll das Unternehmen weiterführen, wenn der Chef oder die Chefin in Rente geht? Bringen die eigenen Kinder die notwendigen Voraussetzungen mit – und wollen sie überhaupt in die Firma einsteigen? Doch es gibt sie, die Unternehmerfamilien, welche die Weichen rechtzeitig gestellt haben. Eines der Unternehmen, in denen der Übergang schon lange geplant ist, ist die Münchner Group 7. In der aktuellen Folge des DVZ-Podcast sprechen Julia und Daniel Jocher mit DVZ-Redakteur Sven Bennühr über das Ankommen in der Logistik, über Familie und Job und natürlich darüber, warum Logistik cool ist.