Mi az a bullshit job, miért jött létre és vajon az MI megszünteti-e ezeket? David Graeber elhíresült könyvében, a Bullshit Jobs-ban amellett érvel, hogy a modern társadalmak állásainak fele felesleges és káros. Ezzel ugyan nem értünk egyet, de azt látjuk, hogy sok munkakört tényleg nem a hatékony működés termelt ki. A Robert M. Solow Nobel-díjas közgazdászról elnevezett Solow-paradoxon szerint a gazdaság lassabb ütemben növekszik, mint az az informatikai fejlődésből következne, illetve Stafford Beer könyvében, a Designing Freedomban arra jut, hogy egyre több erőforrást fordítunk a társadalom repedéseinek befoltozására. Ezekre alapozva úgy sejtjük, hogy az MI sem fogja a bullshit munkákat megszüntetni, csak lecseréli azokat másik hasonlókra.

Kapcsolódó podcastjaink:

#103 - A legújabb data science címkék kiakasztják a bullshit-métert

#76 - Állást keresel? Vigyázz mit hirdetsz a Jófogáson!

#27 - Humánus-e a személyzetis az adatbányában?

#10 - Meztelenek és holtak az adattudományban