
Sign up to save your podcasts
Or


Vi dykker ned i Fellesoverenskomsten for Byggfag (FOB), som setter spillereglene for rørbransjen.
Den gjeldende avtalen for perioden 2024–2026 er fremforhandlet mellom Fellesforbundet og NHO Byggenæringen, og dekker en rekke fagområder, inkludert rørleggerfaget, tømrerfaget, murerfaget og mange flere.
Selv om episoden i utgangspunktet handler om FOB, var det naturlig å også komme innom akkordtariffen. Et viktig tema som RørNorge og representanter fra medlemsbedriftene jobber med. Den påvirker nemlig alle som kalkulerer jobber.
Hva finner du i FOB?
Ukens gjest er kompetansedirektør i RørNorge, Oddgeir Tobiassen, som har dyp innsikt i området. Trenger du rådgivning, anbefaler vi å ta kontakt med HMS- og arbeidsrettsavdelingen hos NHO Byggenæringen.
Eli Heyerdahl Eide fra RørNorge har med seg sitt sidekick Kim Skogsrud fra Ringside Rørleggerbedrift AS.
Vi anbefaler at du tar deg tid til å bla gjennom FOB’en, enten du er leder i en bedrift eller ansatt. Dette er spillereglene for både arbeidstaker og arbeidsgiver.
By Rørentreprenørene NorgeVi dykker ned i Fellesoverenskomsten for Byggfag (FOB), som setter spillereglene for rørbransjen.
Den gjeldende avtalen for perioden 2024–2026 er fremforhandlet mellom Fellesforbundet og NHO Byggenæringen, og dekker en rekke fagområder, inkludert rørleggerfaget, tømrerfaget, murerfaget og mange flere.
Selv om episoden i utgangspunktet handler om FOB, var det naturlig å også komme innom akkordtariffen. Et viktig tema som RørNorge og representanter fra medlemsbedriftene jobber med. Den påvirker nemlig alle som kalkulerer jobber.
Hva finner du i FOB?
Ukens gjest er kompetansedirektør i RørNorge, Oddgeir Tobiassen, som har dyp innsikt i området. Trenger du rådgivning, anbefaler vi å ta kontakt med HMS- og arbeidsrettsavdelingen hos NHO Byggenæringen.
Eli Heyerdahl Eide fra RørNorge har med seg sitt sidekick Kim Skogsrud fra Ringside Rørleggerbedrift AS.
Vi anbefaler at du tar deg tid til å bla gjennom FOB’en, enten du er leder i en bedrift eller ansatt. Dette er spillereglene for både arbeidstaker og arbeidsgiver.

42 Listeners

94 Listeners

28 Listeners

74 Listeners

98 Listeners

5 Listeners

75 Listeners

52 Listeners

35 Listeners

10 Listeners

27 Listeners

7 Listeners

56 Listeners

0 Listeners

23 Listeners