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Im ersten Teil unserer Serie zum Thema "Employer Branding" haben wir uns die ersten Schritte näher angesehen und einiges zum Thema Strategie erfahren. Im 2. Teil wollen wir uns den Touchpoints und dem Bewerbungsprozess widmen - kurz: es geht um die Candidate Journey und um eine mögliche Kommunikationsstrategie.
Was ihr im 2. Teil zu hören bekommt …
Zu Gast im Steueraffen-Studio ist **DI Markus Liebeg **- er ist Executive Director und Managing Partner bei der DENKTAKTIK GmbH .
STEUERAFFE - gut gebrüllt im Steuerdschungel. Euer Podcast für steuerliche und arbeitsrechtliche Fragen. Mehr dazu findet ihr hier.
By Alexander Hofer, Simone WesiakIm ersten Teil unserer Serie zum Thema "Employer Branding" haben wir uns die ersten Schritte näher angesehen und einiges zum Thema Strategie erfahren. Im 2. Teil wollen wir uns den Touchpoints und dem Bewerbungsprozess widmen - kurz: es geht um die Candidate Journey und um eine mögliche Kommunikationsstrategie.
Was ihr im 2. Teil zu hören bekommt …
Zu Gast im Steueraffen-Studio ist **DI Markus Liebeg **- er ist Executive Director und Managing Partner bei der DENKTAKTIK GmbH .
STEUERAFFE - gut gebrüllt im Steuerdschungel. Euer Podcast für steuerliche und arbeitsrechtliche Fragen. Mehr dazu findet ihr hier.

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