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Sergio Rosengaus (Twitter: @sergiorosengaus) es fundador y Presidente Ejecutivo del Consejo de Grupo KIO, empresa líder en Infraestructura de Data Centers y Tecnologías de Información de Misión Crítica. 

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"Se un eterno inconforme, no importa en qué, si lo eres vas a ir por más siempre." - Sergio Rosengaus

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Este episodio es presentado por Julius Baer, el grupo suizo líder en Wealth Management y por BEEK, la aplicación de audiolibros que te regala 14 días y 40% de descuento en tus primeros 3 meses aquí.

Grupo KIO cuenta con más de 20 años de experiencia, la red más grande de data centers en la región, y un grupo de más de 2000 expertos en Tecnologías de Información de última generación en México, Panamá, Guatemala, República Dominicana y España.

Actualmente es Consejero Independiente de varias empresas en México. Desde 2016 hasta 2020 se desempeñó como Presidente del Consejo de Endeavor México, organismo que impulsa a los emprendedores de alto impacto, liderando un gran proceso de crecimiento en un periodo de 5 años.

Sergio es egresado de Ingeniería Industrial de la Universidad Iberoamericana de la Ciudad de México, cuenta con una Maestría en Finanzas de la Universidad de las Américas y con estudios posteriores en Harvard, Stanford, Wharton y en Singularity University.

Hoy Sergio y yo hablamos de inteligencia artificial, de ciberseguridad, el valor de un consejo de administración y la gran oportunidad que existe en el negocio de la infraestructura de datos.

Qué puedes aprender hoy

• Cómo proteger tus dispositivos e información contra un ciberataque
• El estado actual de la inteligencia artificial
• Cuando armar un consejo de administración

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Este episodio es presentado por por Julius Baer, el grupo suizo líder en Wealth Management con presencia en América Latina.

Tomar el control de la empresa familiar es una decisión importante en la vida de cualquier persona. 

En Julius Baer entienden las complejidades de la sucesión y apoyan a sus clientes y sus familias en el desarrollo de una solución que ayude a garantizar que la empresa siga teniendo éxito por muchas generaciones.

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Notas del episodio en:
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