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#23 「手当」は、会社からのメッセージ!?
今回は視聴者様からの質問回になっています。
▽基本給の中に残業を含めて支払っていたところ友人経営者から違反ではないかといわれ不安になってしまったとのこと。▽また、手当の上手な使い方とは?
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
#23 「手当」は、会社からのメッセージ!?
今回は視聴者様からの質問回になっています。
▽基本給の中に残業を含めて支払っていたところ友人経営者から違反ではないかといわれ不安になってしまったとのこと。▽また、手当の上手な使い方とは?
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
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