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Trabajas duro, das resultados… y en lugar de reconocimiento, solo recibes más tareas. ¿Cómo manejas esta situación sin amargarte ni desgastarte?
En este episodio del Maxwell Leadership Podcast, Juan Vereecken y Ale Mendoza te enseñan a:
✅ Poner límites sin sentir culpa.
✅ Tener conversaciones difíciles con tus jefes de manera estratégica.
✅ Replantear tu actitud para evitar la frustración laboral.
✅ Usar la gratitud como herramienta para mejorar tu entorno y crecimiento.
Y como si fuera poco, en nuestra comunidad exclusiva de YouTube, te compartimos tres pasos para tener una conversación difícil con tu jefe sin afectar tu crecimiento profesional.
Únete a la comunidad exclusiva de Juan Vereecken y accede a contenido práctico para tu liderazgo.
https://www.youtube.com/channel/UCQZ1iKts-9Wy4txUswLuy1Q/join
Descarga la hoja de discusión del episodio aquí
00:00 Inicio
05:29 Habla con claridad y honestidad sobre tus límites
12:55 Redefine el éxito en términos de equipo
18:08 Practica la gratitud activa
La entrada #297 | Cómo poner límites y evitar la frustración en el trabajo se publicó primero en Maxwell Leadership Podcast por Juan Vereecken.
4.8
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Trabajas duro, das resultados… y en lugar de reconocimiento, solo recibes más tareas. ¿Cómo manejas esta situación sin amargarte ni desgastarte?
En este episodio del Maxwell Leadership Podcast, Juan Vereecken y Ale Mendoza te enseñan a:
✅ Poner límites sin sentir culpa.
✅ Tener conversaciones difíciles con tus jefes de manera estratégica.
✅ Replantear tu actitud para evitar la frustración laboral.
✅ Usar la gratitud como herramienta para mejorar tu entorno y crecimiento.
Y como si fuera poco, en nuestra comunidad exclusiva de YouTube, te compartimos tres pasos para tener una conversación difícil con tu jefe sin afectar tu crecimiento profesional.
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