Vijftien jaar geleden liet hij zijn vaste benoeming als ambtenaar voor wat het was om eerste medewerker te worden in een dienstenchequebedrijf. Zijn moeder had er toen bedenkingen over. Ondertussen groeide het bedrijf Dienstenthuis makkelijk tot meer dan 1.000 collega's terwijl veel werkgevers het moeilijk vinden om nieuwe medewerkers aan te trekken. CEO Tim Klaassen deelt in deze aflevering het geheim van hun formule. Hoe ze erin slagen om hun missie & groeidoelstelling waar te maken, mensen te werven en natuurlijk ook te houden. 

Tegelijk ging het de creatieve ondernemer ook niet altijd voor de wind. Als jonge twintiger keek hij de dood in de ogen en overwon hij kanker. Wat dat met hem deed en hoe hij daardoor nu in het leven staat, hoor je in deze aflevering.

Zelf ben ik trouwens heel blij dat we wekelijks een hulp hebben van Dienstenthuis. Daardoor komt er heel wat tijd beschikbaar om te doen wat je écht graag doet en écht goed kan. En dat maakt het leven alleen maar leuker ;-).

#chooselife #bensansen #happydienstenthuis 

ps: Reacties zijn welkom onder de post op al onze social media. Veel luisterplezier & inspiratie!

Met meer gemak je doelen en dromen realiseren? Samen op weg naar meer succes en geluk in je leven of je business? 

💥 Super leuk dat je luistert naar de Choose Life podcast. Heb jij er wat aan, deel dan met de wereld. Volg deze podcast en ook geweldig als je effe een review wil schrijven 🙏🙏.