Comment ça va ? Bien et toi ? 

Nous avons tous vécu cette conversation. Nous l’avons plus ou moins aimée. 

Cette conversation suffit pour créer une légère connivence de couloir, mais pour ce qui est de savoir comment l’autre va vraiment, il nous faut autre chose. 

Dans l’épisode du jour,  Sophie Delile, responsable Marketing et Communication chez Ticket for change nous raconte la première fois qu’elle a fait une météo d’équipe, pratique pour aider à se demander comment on va vraiment.

Qu'est-ce qu'une météo d'équipe ?
“Chacun choisit l’image qui correspond le mieux à son état d’esprit, détaille et explique pourquoi il se sent comme cela. Mais sans aucune obligation de partage” 

“Un de mes collègues, en partageant sa météo, commence à segmenter les choses entre l’énergie de sa tête, de son cœur, de son corps”

A quoi sert une météo d'équipe ? 

“Le fait de pouvoir dire cela permet aux autres de recevoir ce besoin et se sentir aussi responsable d’y répondre ensemble. Cela évite aussi tous les phénomènes d’interprétations. Cela permet de mieux comprendre les réactions, d'être dans une posture d’empathie.”

 “Prendre la météo d’une équipe, c’est aussi identifier les besoins spécifiques et réagir : ajuster les activités et les priorités”

Quels conseils pour faire une météo d'équipe ?

• Programmer des rendez-vous réguliers
• Se laisser du temps
• Poser un cadre pour tout le monde
• Ne pas faire de météos anonymes

Pour retrouver Ticket for change, rendez-vous sur leur site, Instagram, Facebook ou encore LinkedIn, et leur plateforme de ressources My Ticket.
L'inspiration de Sophie : Ken Robinson et son livre l'Élément, quand trouver sa voie peut tout changer

Pour poursuivre cet épisode je vous recommande également la lecture de Tu fais quoi dans la vie, écrit par Matthieu Dardaillon et Joséphine Bouchez, cofondateurs de Ticket For Change, un superbe récit pour penser autrement le monde du travail.

Je vous recommande également d’écouter l’épisode 2.3 avec Aymeric Marmorat sur le pouvoir du feedback pour des relations extra-ordinaires et l’épisode 1.3 avec Laure Cohen Van Delft sur comment profiter de réunions d’équipe pour (re)créer du lien.

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