A força de trabalho ativa em todo o mundo está em franco crescimento. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) aponta que a proporção de pessoas com 55 anos ou mais no mercado de trabalho cresceu cerca de 10% nas últimas décadas. A perspectiva é que, antes de 2030, os seniores alcancem uma taxa de participação na força de trabalho global mais alta do que a média entre toda a população com idade ativa. Como o mercado de trabalho está se preparando para tal realidade? Quais os desafios e oportunidades para os profissionais seniores? No podcast de hoje, Daniel Consani, CEO do Grupo TopRH conversa com Michelle Queiróz, professora associada da Fundação Dom Cabral, responsável pelo estudo "FDC Longevidade", que traz um olhar inovador sobre o impacto da longevidade nas pessoas, e com Glaucia Teixeira, vice-presidente de RH da Novelis, empresa que há anos gerencia o programa "Renovar", que mostra possibilidades ao público 50+ e olha com atenção ao tema.

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E veja o estudo da FDC na íntegra: https://materiais.hype50mais.com.br/fdc-longevidade-pessoas

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