Para que toda área ou profissional possa exercer de forma estratégica o seu trabalho, um fator é determinante: tempo. Não dá mais para perdê-lo com tarefas repetitivas que podem ser facilitadas com a automação, não é mesmo? Por trás de uma cultura que tem as pessoas no centro do negócio, há tecnologias que otimizam a rotina e abrem espaço para que cada profissional possa se concentrar em atividades que não se limitam ao operacional. No DP e no RH isso não é diferente.

No último episódio da temporada de 2024 do RH Pra Você Cast, Vanilze Panise Carvalho, Gerente Comercial da DIMEP, explica como a automatização pode ser uma divisora de águas no trabalho dos Recursos Humanos. Confira!

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Cuidar, celebrar e desenvolver. Por trás destas três palavrinhas, está a base de uma cultura centrada nas pessoas e que, desde 2019, coloca a Alper como uma empresa de grande destaque no GPTW. Mas para fortalecer tais pilares, foi preciso um trabalho muito coeso entre RH, liderança e gestão do negócio.

Descubra os segredos da cultura da Alper com a Diretora Executiva de Gente e Gestão da marca, Carolina Lima. Confira!

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Não é difícil encontrar pesquisas e relatórios com estatísticas alarmantes sobre a saúde mental do profissional brasileiro. Seja por questões pessoais ou por acontecimentos motivados no trabalho, os índices de depressão, ansiedade e tristeza colocam o país em posições altas em rankings de incidência. Com o Burnout, o panorama não é diferente.

É possível mudar esse cenário? Se sim, o que fazer? A psicóloga clínica e organizacional Rosalina Moura, colunista do RH Pra Você, traz um olhar humano à situação em um papo obrigatório para todo gestor, líder e profissional de RH. Confira!

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"Engajamento" é uma das palavras do momento no universo corporativo. Não é para menos, afinal, será que ainda dá para falar em produtividade, lucro e propósito sem engajar as pessoas? A resposta é clara: não. Mas o que as organizações podem fazer para fortalecer essa métrica? Como ter os colaboradores cada vez mais engajados?

Para responder não só os questionamentos acima, como também para dar a tônica do que é necessário para engajar com sucesso, falamos com Roberta de Oliveira, Diretora Global da Betterfly. Confira o papo!

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Que a construção de uma boa cultura organizacional é um verdadeiro diferencial para toda e qualquer empresa, não é novidade. Mas é possível subir um degrau a mais no aspecto cultural quando os elementos digitais impactam diariamente a rotina de cada colaborador.

Para entender como uma cultura digital poderosa pode ser construída, o case do Itaú Unibanco é um exemplo a ser seguido. Tatyana Montenegro, Diretora de Recursos Humanos, fala sobre ao lado dos jornalistas Daniel Consani e Noelle Neves. Confira!

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O RH Pra Você Cast de hoje é especial. Chegamos à marca de 200 episódios. E para celebrar a conquista, convidamos um dos colunistas com mais tempo de casa no RH Pra Você, o consultor Vicente Graceffi.

Em um papo que envole Geração Z, desafios de capacitação e o papel do RH e da liderança no desenvolvimento de pessoas, ele trouxe um panorama sobre o impacto do atual cenário da educação na chegada dos novos profissionais ao mercado. Confira!

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Promover uma jornada eficaz de transformação digital - fazendo dela, inclusiva, um novo pilar para a cultura de um negócio - é um desafio para muitas organizações, principalmente quando os processos de automação e de humanização entram em colisão.

No episódio de hoje, Natália Ubilia, Head de RH do iFood Benefícios, compartilha as dicas para que as empresas caminhem em direção ao digital sem deixar de lado o que mais importa: as pessoas. Confira!

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Você já ouviu falar em CLT Premium? O conceito, que recentemente ganhou força nas redes sociais, remete a uma mudança na forma como os benefícios são oferecidos aos profissionais, mas nada que envolva "ostentação" e sim um pouco mais de conforto e valorização aos colaboradores.

Será que esse conceito, no entanto, pode facilmente integrar a realidade das organizações brasileiras? Isso quem nos conta é Bruno Carone, CEO da Férias &Co. Confira o papo!

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Nos últimos meses, um dos assuntos que tomou conta das redes sociais foi a mobilização de muitos profissionais - e também políticos - para o fim da jornada de trabalho 6x1 no Brasil. Contudo, será que isso seria viável para a nossa realidade?

Para entendermos um pouco mais sobre, com um olhar voltado à saúde e à produtividade de quem trabalha seis dias por semana, falamos com Dr. Marcos Mendanha, médico do trabalho autor do livro "O que ninguém te contou sobre Burnout". Confira o papo!

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Como alcançar o sucesso após uma tomada de decisão que pode mudar os rumos da sua carreira? Para Juliana Queissada, CEO da Queissada Comunicação e uma das novas colunistas do RH Pra Você, tudo começa por um ponto fundamental: saber o que quer.

Neste episódio, Juliana compartilha suas experiências como empreendedora e também fala sobre por que a comunicação, sua área de atuação, é um desafio tão grande para tantas empresas. Confira!

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