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In dieser SAATKORN Podcastepisode spreche ich mit Vanessa Imhoff von Safeguard Global. Unser Thema: Employer of Record. Oder anders ausgedrückt: weltweit Arbeitskräfte anstellen ohne lokale Niederlassung.
Das Konzept an sich ist relevant für alle Unternehmen, welche sich auf Wachstumskurs befinden und den Personalbedarf aus unterschiedlichen Gründen im eigenen Land nicht decken können oder wollen. Und es hat auch Relevanz, wenn Unternehmen top Kräfte halten möchten, die möglicherweise aus persönlichen Gründen ins Ausland gehen.
Vanessa Imhoff und ich sprechen in dieser Podcastepisode unter anderem über folgende Themen:
…und Vieles mehr.
Viel Spaß also mit Vanessa Imhoff!
🔥 CALL FOR PARTNERS
Ab sofort suchen wir Partner und Sponsoren für das EMBRACE Festival 2024. Unser Motto: „Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit and retain”.
Neben den 3 Themenschwerpunkten
✅ TECHNOLOGIE
dreht sich beim HR Festival des Jahres 2024 alles um die wichtigsten HR-Themen:
Wenn Dein Unternehmen – egal ob Konzern, Mittelstand oder Startup - als Dienstleister oder Berater in diesem Themenumfeld tätig ist und Ihr Euch vor bis zu 1.300 HR-Expert:innen auf dem innovativsten HR-Event 2024 präsentieren wollt, fordert bei mir auf LinkedIn unsere #EF24 Unterlage an. Lasst uns besprechen, wie wir Euch bestmöglich in Szene setzen können!
👉 Alle Infos zum EMBRACE Festival 2024, #EF24, HIER.
By Gero HesseIn dieser SAATKORN Podcastepisode spreche ich mit Vanessa Imhoff von Safeguard Global. Unser Thema: Employer of Record. Oder anders ausgedrückt: weltweit Arbeitskräfte anstellen ohne lokale Niederlassung.
Das Konzept an sich ist relevant für alle Unternehmen, welche sich auf Wachstumskurs befinden und den Personalbedarf aus unterschiedlichen Gründen im eigenen Land nicht decken können oder wollen. Und es hat auch Relevanz, wenn Unternehmen top Kräfte halten möchten, die möglicherweise aus persönlichen Gründen ins Ausland gehen.
Vanessa Imhoff und ich sprechen in dieser Podcastepisode unter anderem über folgende Themen:
…und Vieles mehr.
Viel Spaß also mit Vanessa Imhoff!
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Ab sofort suchen wir Partner und Sponsoren für das EMBRACE Festival 2024. Unser Motto: „Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit and retain”.
Neben den 3 Themenschwerpunkten
✅ TECHNOLOGIE
dreht sich beim HR Festival des Jahres 2024 alles um die wichtigsten HR-Themen:
Wenn Dein Unternehmen – egal ob Konzern, Mittelstand oder Startup - als Dienstleister oder Berater in diesem Themenumfeld tätig ist und Ihr Euch vor bis zu 1.300 HR-Expert:innen auf dem innovativsten HR-Event 2024 präsentieren wollt, fordert bei mir auf LinkedIn unsere #EF24 Unterlage an. Lasst uns besprechen, wie wir Euch bestmöglich in Szene setzen können!
👉 Alle Infos zum EMBRACE Festival 2024, #EF24, HIER.

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