SAATKORN

Selma Fehrmann, Autorin von "Happiness at Work", ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

„Arbeitsglück ist kein Zustand, sondern eine aktive Haltung – und ein Schlüssel zu mehr Unternehmenserfolg.“ - das sagt Selma über Glück bei der Arbeit.

In unserem Talk sprechen wir unter anderem über die folgenden Themen:

✅ Arbeitsglück als strategischer Erfolgsfaktor: Selma erläutert, wie „Happiness at Work“ Unternehmen nicht nur menschlicher, sondern auch produktiver machen kann.

✅ Positive Psychologie in der Praxis: Einblicke in konkrete Tools und Methoden, um Glück und Wellbeing in die Unternehmenskultur zu integrieren.

✅ Die Balance finden: Warum Sinn, persönliche Stärken und psychologische Sicherheit wesentliche Treiber für Arbeitsglück sind.

🤔 Was mich überrascht hat:

🍀 Buchverlosung:

Auf LinkedIn könnt Ihr Selma Fehrmann hier ansprechen.

Viel Spaß mit Selma Fehrmann!

Hier noch ein Tipp:

🤙 INTERESSE AN RECRUITING, RETENTION & HR-TECH?

Neue Perspektiven auf Benefits: Pluxee CEO Andreas Sticha zu Gast bei SAATKORN

Benefits haben sowohl für Recruiting als auch Retention eine große Bedeutung. Im SAATKORN Podcast sprechen Pluxee CEO Andreas Sticha und ich unter anderem über die folgenden Themen:

✅ Digitalisierung als Gamechanger:

✅ Benefits im Wandel der Zeit:

✅ Zukunft von Benefits:

Was mich überrascht hat:

Zur Pluxee Website geht es hier entlang.

Viel Spaß mit Andreas Sticha!

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Arbeitgeberbewertungen neu gedacht – Remo Fyda im SAATKORN-Podcast 🎧🌟

„Deine Kunden, deine Daten – deine Mitarbeiter, deine Daten. Ich habe lieber Kunden, die mich nutzen, weil sie zufrieden sind, als weil ich sie an meine Plattform binde.“

In diesem SAATKORN-Podcast sprechen Remo und ich unter anderem über folgende spannende Aspekte:

🚀 Entstehung von ProvenExpert und ProvenEmployer

💼 Die Bedeutung von Bewertungsmanagement für Unternehmen

🔧 ProvenEmployer als HR-Tool für die Zukunft

Was mich im Talk besonders überrascht hat

Hier kannst Du Remo Fyda direkt auf LinkedIn kontaktieren.

Und hier geht's zu Proven Employer.

Diese Folge des SAATKORN-Podcasts bietet tiefgehende Einblicke in die Welt des Bewertungsmanagements und die inspirierende Vision von Remo Fyda.

Jetzt reinhören 🎙✨ und mehr darüber erfahren, wie Arbeitgeberbewertungen die Zukunft der Arbeitswelt verändern können:

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Rudi Bauer, Managing Director von WeAreDevelopers, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

„Was mir so ein bisschen fehlt, ist das Chancendenken in Europa – wir werden oft nur von Juristen gesteuert, die Innovationen verhindern wollen, bevor sie Chancen sehen.“ - das sagt Rudi Bauer, Managing Director von WeAreDevelopers, im neuen SAATKORN Podcast. Ich finde, dem kann man durchaus zustimmen. Es war mal wieder Zeit für ein gemeinsames Gespräch. Unter anderem geht es dieses Mal um diese Themen:

✅ Märkte und Mentalitäten:

✅ Fairness und Transparenz in der Arbeitswelt:

✅ Inclusive Leadership als Schlüssel für Diversität:

Was ich besonders interessant fand:

Neugierig auf mehr?

Zu WeAreDevelopers geht es hier lang.

Viel Spaß mit Rudi Bauer!

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Jenny Podewils, Co-Founderin und -CEO von Leapsome, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Zuletzt hatte ich Leapsome 2018 in der SAATKORN HR Startup Serie gefeatured - seitdem ist (natürlich) seeeeehr viel passiert: geografisch hat sich Leapsome extrem ausgedehnt und funktional-inhaltlich auch. Man ist inzwischen nicht mehr nur in Deutschland, sondern auch in den USA ansässig und hat sich von einem Instant Feedback Tool zu einem kompletten HR Information System entwickelt. Spannend!

Jenny Podewils und ich sprechen in dieser SAATKORN Podcast Episode neben der gewaltigen Entwicklung unter anderem über folgende Themen:

…und Vieles mehr.

Den Leapsome Workforce Trend Report 2024 könnt Ihr Euch hier downloaden.

Viel Spaß mit Jenny Podewils!

Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:

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😉 SICHER DIR DEINE PERSÖNLICHE LEARNING JOURNEY RUND UM EMPLOYER BRANDING, RECRUITING & TALENT INTELLIGENCE

Am 7. November 2024 werden die diesjährigen Trendence Awards live on stage in Berlin vergeben.

8 Award-Kategorien, 20 Pitches live vor Ort und eine LearningJourney für Dich!

Weiterbildung neu gedacht: Du kannst live mit dabei sein, wenn 20 state of the art Lösungen rund um Employer Branding und Recruiting live von den Unternehmen auf der Shortlist vorgestellt werden. Und: Du kannst live vor Ort und zusammen mit der hochkarätigen Jury mitvoten und entscheiden, welche Unternehmen die Awards mit nach Hause nehmen.

Tickets für das Award-Event des Jahres ab sofort hier: https://embrace.family/awards/

Kathrin Post-Isenberg, Top Voice & Speakerin im HANDWERK ⚒ Steinmetzmeisterin und Beraterin für Arbeitgebermarken & Social Media für zeitgemäße Rekrutierung im HANDWERK, ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode.

Das Handwerk. Kennt jede/r. Aber - um das hier mal einzuordnen, zitiere ich direkt von der Website des Zentralverbands des deutschen Handwerks (ZDH):

"Das Handwerk ist der vielseitigste Wirtschaftsbereich Deutschlands und bildet mit seinen kleinen und mittleren Betrieben das Kernstück der deutschen Wirtschaft. Aktuell sind 1.037.073 Betriebe in die Handwerksrollen und in das Verzeichnis des handwerksähnlichen Gewerbes eingetragen. Dort arbeiten rund 5,6 Millionen Menschen, ca. 343.000 junge Menschen erhalten dort eine qualifizierte Ausbildung. Damit sind 12,2 Prozent aller Erwerbstätigen und 28,2 Prozent aller Auszubildenden in Deutschland im Handwerk tätig. Im Jahr 2023 erreichte der Umsatz im Handwerk rund 766,2 Milliarden Euro (ohne MwSt)."

Damit dürfte klar sein: das Thema Arbeitgeberattraktivität hat in diesem Wirtschaftsbereich einen ganz besonderen Stellenwert. Und trotzdem hinkt der Wirtschaftsbereich Handwerk im Themenfeld Employer Branding den meisten anderen Branchen deutlich hinterher.

Woran das liegt und wie man das ganz pragmatisch ändern kann, darüber sprechen

…und Vieles mehr.

Zu Kathrins Website geht es hier entlang.

Und Ihr könnt Kathrin auf LinkedIn direkt hier kontaktieren.

Viel Spaß mit Kathrin Post-Isenberg!

Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:

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Am 7. November 2024 werden die diesjährigen Trendence Awards live on stage in Berlin vergeben.

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Christiane Warmuth, Gründerin von RecruitainRebel, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Christiane kenne ich schon lange, aus Ihrer Zeit bei Hugo Boss und danach Covestro. Seit einiger Zeit ist sie inzwischen mit ihrem eigenen Unternehmen selbständig: RecruitainRebel. Und damit hat sie sich auf die Zielgruppe Startups fokussiert. Diese unterstützt sie mit ihrer umfangreichen HR Expertise.

In unserem Talk sprechen Christiane Warmuth und ich unter anderem über die folgenden Themen:

…und Vieles mehr.

Christiane könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.

Viel Spaß mit Christiane Warmuth!

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Am 7. November 2024 werden die diesjährigen Trendence Awards live on stage in Berlin vergeben.

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Weiterbildung neu gedacht: Du kannst live mit dabei sein, wenn 20 state of the art Lösungen rund um Employer Branding und Recruiting live von den Unternehmen auf der Shortlist vorgestellt werden. Und: Du kannst live vor Ort und zusammen mit der hochkarätigen Jury mitvoten und entscheiden, welche Unternehmen die Awards mit nach Hause nehmen.

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Frank Schmalfeld, Vice President People Experience bei DHL, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Er hat einen der spannendsten Jobs überhaupt, nämlich das Thema People Experience in einer Organisation mit über 600.000 Mitarbeitenden in über 220 Ländern und mit mehr als 50 Sprachen.

In dieser SAATKORN Folge sprechen Frank Schmalfeldt und ich unter anderem über folgende Themen:

…und Vieles mehr.

Frank Schmalfeldt könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.

Viel Spaß mit Frank Schmalfeldt!

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Am 7. November 2024 werden die diesjährigen Trendence Awards live on stage in Berlin vergeben.

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Weiterbildung neu gedacht: Du kannst live mit dabei sein, wenn 20 state of the art Lösungen rund um Employer Branding und Recruiting live von den Unternehmen auf der Shortlist vorgestellt werden. Und: Du kannst live vor Ort und zusammen mit der hochkarätigen Jury mitvoten und entscheiden, welche Unternehmen die Awards mit nach Hause nehmen.

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Dr. Ricarda Engelmeier, CEO MyCollective & Managing Director Münchner Management Kolloquium, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Ricarda hat einen super interessanten beruflichen Weg, über Stationen in verschiedensten Ländern, Organisationen bis hin zu ihren derzeitigen Rollen als Managing Director des Münchner Management Kolloquiums sowie Founderin und CEO von MyCollective.

In dieser Episode sprechen wir unter anderem über folgende Themen:

…und Vieles mehr.

Zu MyCollective geht es hier entlang.

Ricarda Engelmeier könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.

Viel Spaß mit RICARDA ENGELMEIER!

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Am 7. November 2024 werden die diesjährigen Trendence Awards live on stage in Berlin vergeben.

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Payam Parniani, Founder & Creative Director von Be Real., ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Die authentischen und interessanten Employer Branding Videos von Be Real. werdet Ihr vermutlich alle kennen. Und Payam Parniani wird den meisten von Euch auch schon virtuell oder in real life über den Weg gelaufen sein - zum Beispiel beim letzten EMBRACE Festival.

In dieser SAATKORN Podcast Episode habe ich mal versucht, mit dem Meister des "Deep Talks" selbst in die Tiefe zu gehen. ;-) Unsere Themen in dieser SAATKORN Folge sind unter anderem:

…und Vieles mehr. Darüber hinaus gibt's als Inspirationstipp noch den Gedichteband "Wir waren hier" von Ralph Michael Stieber. Viel Spaß damit!

Payam Parniani könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.

Und zu Be Real. geht es hier entlang.

Viel Spaß mit Payam Parniani!

Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:

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Am 7. November 2024 werden die diesjährigen Trendence Awards live on stage in Berlin vergeben.

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