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#362 もっとデザインさせろ(山林 茜さん)


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GMOペパボ株式会社シニアデザインリードの山林 茜さん(@getsukikyu)をゲストに迎え、事業会社で長期的にプロダクトに関わるデザインチームを支えるための方法についてお話を伺いました。デザイナーとしての専門性を大切にしつつ、チームの成功とメンバーの成長を重視したアプローチについても教えていただきました。

  • Pepabo Design
  • EC事業部にデザイナーチームが爆誕!エキスパートスキルを最大活用し、一気通貫したユーザー体験をデザインする
  • デザイナー | GMOペパボ株式会社 採用サイト
  • ブランドらしさを守りながら冒険する「メタ一貫性」の考え方とminneの実験|sziaoreo
  • 仕組み作りだけに留めないデザイナー支援とは | Design Leaders Collective
  • 「何回説明しても伝わらない」はなぜ起こるのか? 認知科学が教えるコミュニケーションの本質と解決策
  • Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most (English Edition)
  • 手を動かさなかったとしても「デザインしている」
  • リーダーとマネージャーの違い
  • 事業会社でデザイナーとして働く魅力
  • 率直に意見を言い合える関係作り
  • 新しい技術や方法を積極的に試す場をもつ
  • デザイナーの創造的欲求と、事業会社の成果や目標達成との間
  • デザイナーのモチベーション維持のためにできること
  • ブランドアセットだけでは成り立たない「らしさ」
  • チーム全体が楽しく仕事ができる環境づくり
  • 番組宛の質問フォーム(匿名で投稿できます)
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