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#37 求人に有効な施策を一つだけ選ぶとしたら
今回はリスナー様からの質問回です。
求人でたった一つしか運用できないとしたらどの施策や福利厚生を選びますか?
▽ターゲットによるが総合一位を考える▽やっぱり給与は大事?▽意外!?求人でコスパのいい制度▽求人するときに見直したい視点▽小さな会社だからこそ重要。多様性より・・・
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
#37 求人に有効な施策を一つだけ選ぶとしたら
今回はリスナー様からの質問回です。
求人でたった一つしか運用できないとしたらどの施策や福利厚生を選びますか?
▽ターゲットによるが総合一位を考える▽やっぱり給与は大事?▽意外!?求人でコスパのいい制度▽求人するときに見直したい視点▽小さな会社だからこそ重要。多様性より・・・
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
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