
Sign up to save your podcasts
Or


#38 賃上げ交渉への具体的な対処方法は?
今回はリスナー様からの質問回です。
中核人材ではない従業員からの賃上げ交渉にはどう対処するべきか?
▽給与を上げることについての前提▽賃上げ要求時社長としてやってはいけない事とは?▽断る?応じる?検討?目安は?▽上げる断る以外の選択肢▽
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
By やまぐち人事力向上研究所#38 賃上げ交渉への具体的な対処方法は?
今回はリスナー様からの質問回です。
中核人材ではない従業員からの賃上げ交渉にはどう対処するべきか?
▽給与を上げることについての前提▽賃上げ要求時社長としてやってはいけない事とは?▽断る?応じる?検討?目安は?▽上げる断る以外の選択肢▽
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)

19 Listeners

13 Listeners

14 Listeners

12 Listeners

176 Listeners

19 Listeners

0 Listeners

6 Listeners

2 Listeners

34 Listeners

3 Listeners

0 Listeners

0 Listeners

3 Listeners

0 Listeners