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Robindro Ullah, Partner und Managing Director des Trendence Institutes, ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode.
Aufgrund der Tatsache, dass die Trendence Awards erstmals "powered by EMBRACE" stattfinden, sprechen wir in dieser Folge unter anderem über die folgenden Themen:
…und Vieles mehr.
Robindro Ullah könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Zur Trendence Awards powered by EMBRACE Website geht es hier entlang.Dort gibt es auch alle Informationen zu den Award-Kategorien, zur Jury und zur Projekteinreichung.
Und HIER könnt Ihr jetzt EURE PROJEKTE EINREICHEN!
Viel Spaß mit Robindro Ullah!
Wir sehen uns am 7. November in Berlin!
Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:
🤙 INTERESSE AN RECRUITING, RETENTION & HR-TECH?
🤖 BOCK AUF INNOVATION?
8 Award-Kategorien, 20 Pitches live vor Ort und eine LearningJourney für Dich:
Wenn Du wissen willst, was rund um Employer Branding, digitales Recruiting oder Talent Intelligence der heiße Scheiß ist, dann besorg Dir jetzt Dein Ticket. Oder – noch besser – reiche Dein cooles HR-Projekt jetzt ein und gewinne selbst einen Award!
By Gero HesseRobindro Ullah, Partner und Managing Director des Trendence Institutes, ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode.
Aufgrund der Tatsache, dass die Trendence Awards erstmals "powered by EMBRACE" stattfinden, sprechen wir in dieser Folge unter anderem über die folgenden Themen:
…und Vieles mehr.
Robindro Ullah könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Zur Trendence Awards powered by EMBRACE Website geht es hier entlang.Dort gibt es auch alle Informationen zu den Award-Kategorien, zur Jury und zur Projekteinreichung.
Und HIER könnt Ihr jetzt EURE PROJEKTE EINREICHEN!
Viel Spaß mit Robindro Ullah!
Wir sehen uns am 7. November in Berlin!
Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:
🤙 INTERESSE AN RECRUITING, RETENTION & HR-TECH?
🤖 BOCK AUF INNOVATION?
8 Award-Kategorien, 20 Pitches live vor Ort und eine LearningJourney für Dich:
Wenn Du wissen willst, was rund um Employer Branding, digitales Recruiting oder Talent Intelligence der heiße Scheiß ist, dann besorg Dir jetzt Dein Ticket. Oder – noch besser – reiche Dein cooles HR-Projekt jetzt ein und gewinne selbst einen Award!

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