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#41 「正義感が強い人」を雇ってはいけない5つの理由
今回はリスナー様からの質問回です。
求人応募者からの履歴書に「正義感が強いといわれる」とのアピール。この長所は会社にとってプラスになりますか?
▽正義感が強い人どんなイメージ▽「正義感が強いと言われる」は誉め言葉?▽結局、雇うべき?▽正義感が強い人の特徴5選▽
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
By やまぐち人事力向上研究所#41 「正義感が強い人」を雇ってはいけない5つの理由
今回はリスナー様からの質問回です。
求人応募者からの履歴書に「正義感が強いといわれる」とのアピール。この長所は会社にとってプラスになりますか?
▽正義感が強い人どんなイメージ▽「正義感が強いと言われる」は誉め言葉?▽結局、雇うべき?▽正義感が強い人の特徴5選▽
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)

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