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#43 スメハラ対応は「超」難しい!?
今回はリスナー様からの質問回となっております。
従業員の悪臭。ほかの従業員からのクレームにどう対応したらいいのか?
▽スメハラ対応はハラスメントの中でも対応難易度高!?▽スメハラの定義▽主な原因は?▽なぜ対応が難しいと言われているか?▽具体的な対応方法
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
By やまぐち人事力向上研究所#43 スメハラ対応は「超」難しい!?
今回はリスナー様からの質問回となっております。
従業員の悪臭。ほかの従業員からのクレームにどう対応したらいいのか?
▽スメハラ対応はハラスメントの中でも対応難易度高!?▽スメハラの定義▽主な原因は?▽なぜ対応が難しいと言われているか?▽具体的な対応方法
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)

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