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#481 mit DANIEL WERNER von HR ROCKET
Jobportale Galore!
Daniel Werner, Gründer und CEO von HR Rocket, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.
„Ich wollte einfach die beste Jobbörsen-Software bauen – und habe dann gemerkt, dass ich nebenbei ein Jobportal-Imperium gegründet habe.“ 💬 so Daniel in unserem Talk. Unter anderem haben wir über die folgenden Themen gesprochen:
✅ Der Weg vom Side-Projekt zur Jobbörsen-Maschine:
Daniel erzählt, wie aus einer simplen Idee („Jobs Würzburg“) ein Netzwerk mit über 130 spezialisierten Jobportalen entstanden ist – alles aus Eigenentwicklung und ohne externen Vertrieb.
✅ Recruiting im Wandel der Zeit – von Social Media zu KI:
Früher lief alles über Facebook Ads, heute denkt Daniel schon einen Schritt weiter: Wie schafft man es, mit Stellenanzeigen in ChatGPT zu landen? Spoiler: Er weiß es – verrät’s aber (noch) nicht. 😅
✅ Full-Service statt Stellenanzeige von der Stange:
Bei HR Rocket endet der Service nicht mit dem Schalten einer Anzeige. Das Team checkt jede Anzeige manuell, berät bei Karriereseiten – und hilft auch mal kostenlos, wenn’s drauf ankommt.
🫢 Was mich im Talk überrascht hat:
Die Generation 50+ ruft bei HR Rocket an und sagt: „Ich hab euch in ChatGPT gefunden.“ KI ist längst im Mainstream angekommen.
Hier noch ein paar spannende Links zu unseren Podcast-Themen:
www.hr-rocket.com
www.data-scientist-jobs.com
www.perspektive50plus.de
www.jobs-wuerzburg.de
www.webfeinschliff.de
🎧 Jetzt reinhören - viel Spaß mit Daniel Werner
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By Gero HesseJobportale Galore!
Daniel Werner, Gründer und CEO von HR Rocket, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.
„Ich wollte einfach die beste Jobbörsen-Software bauen – und habe dann gemerkt, dass ich nebenbei ein Jobportal-Imperium gegründet habe.“ 💬 so Daniel in unserem Talk. Unter anderem haben wir über die folgenden Themen gesprochen:
✅ Der Weg vom Side-Projekt zur Jobbörsen-Maschine:
Daniel erzählt, wie aus einer simplen Idee („Jobs Würzburg“) ein Netzwerk mit über 130 spezialisierten Jobportalen entstanden ist – alles aus Eigenentwicklung und ohne externen Vertrieb.
✅ Recruiting im Wandel der Zeit – von Social Media zu KI:
Früher lief alles über Facebook Ads, heute denkt Daniel schon einen Schritt weiter: Wie schafft man es, mit Stellenanzeigen in ChatGPT zu landen? Spoiler: Er weiß es – verrät’s aber (noch) nicht. 😅
✅ Full-Service statt Stellenanzeige von der Stange:
Bei HR Rocket endet der Service nicht mit dem Schalten einer Anzeige. Das Team checkt jede Anzeige manuell, berät bei Karriereseiten – und hilft auch mal kostenlos, wenn’s drauf ankommt.
🫢 Was mich im Talk überrascht hat:
Die Generation 50+ ruft bei HR Rocket an und sagt: „Ich hab euch in ChatGPT gefunden.“ KI ist längst im Mainstream angekommen.
Hier noch ein paar spannende Links zu unseren Podcast-Themen:
www.hr-rocket.com
www.data-scientist-jobs.com
www.perspektive50plus.de
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