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#49 やりがいVS賃金
仕事に求めるもの、やりがい?賃金?
よく対比として使われる2つですが、今回は小さな会社にとってのやりがいと賃金についてのお話です。
▽ニュースから見るお金▽金銭が出るからやる▽納得感▽やりがいは動機付け要因▽賃金は衛星要因?▽賃金とやりがいの理想▽会社がコントロール出来るもの▽スタートラインでありキープすべきライン▽遣り甲斐▽優先順位について
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
#49 やりがいVS賃金
仕事に求めるもの、やりがい?賃金?
よく対比として使われる2つですが、今回は小さな会社にとってのやりがいと賃金についてのお話です。
▽ニュースから見るお金▽金銭が出るからやる▽納得感▽やりがいは動機付け要因▽賃金は衛星要因?▽賃金とやりがいの理想▽会社がコントロール出来るもの▽スタートラインでありキープすべきライン▽遣り甲斐▽優先順位について
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
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