De afgelopen vier afleveringen hebben we het uitgebreid gehad over female empowerment en hebben we het moderne feminisme vanuit verschillende hoeken bekeken. Zowel mannen als vrouwen kwamen aan bod over hun ervaring als topvrouw of topman en hun blik op gendergelijkheid.

Vandaag hebben we drie topmadammen in onze studio om opnieuw alle input die we kregen af te toetsen met de realiteit van jonge ondernemers. We laten Noemi Blumberg van MizBiz, Kirby Van den Brande van The Female Shift en Dorien Camps van Bossy aan het woord over hun ervaringen als ondernemer en moeder. 

Alexander De Croo is voornamelijk gekend om zijn rol als vicepremier van Belgie en minister van Financiën en Ontwikkelingssamenwerking. Hij is politicus voor Open Vld en de laatste maanden hoorden we hem voornamelijk spreken over de verschillende coronamaatregelen.

Ondanks zijn afkeer voor de politiek belandde hij er in 2009 alsnog in. Nu 11 jaar later is hij een Belgisch toppoliticus. Wij vroegen hem op de podcast voor een heel andere reden. In 2018 publiceerde hij zijn boek ‘De eeuw van de vrouw’, een ode aan ambitieuze vrouwen en een inkijk in hoe feminisme ook mannen bevrijdt. Iets waar we bij 50 Koffies zeker meer over wilden weten.

Claire Tillekaerts startte haar carrière als advocaat en combineerde deze rol met lesgeven aan de Universiteit van Gent. Vandaag is ze CEO en gedelegeerd bestuurder bij Flanders Investement and Trade, een organisatie dat Vlaamse bedrijven helpt exporteren en internationaliseren of buitenlandse bedrijven helpt investeren in Vlaanderen.

Sinds mei dit jaar is ze ook voorzitster van de Regentenraad van de Nationale Bank.

Claire is een vrouw die duidelijk van wanten weet. We ontvangen haar in de podcast om te praten over haar carrière en haar ervaring als vrouw in een toppositie.

Dirk Luyten heeft zonder twijfel een boeiende carrière achter de rug. Hij bekleedde meerdere directeurs- en CEO rollen voor verschillende bedrijven waaronder: Arthur D Little, Accenture & Garden Vision. Momenteel is hij managing director bij Levante Capital Management, een bedrijf dat private equity doet en capital management.

Zijn CV is vanzelfsprekend indrukwekkend, maar toch hebben we Dirk op de podcast voor een andere reden. Naast zijn positie binnen Levante Capital bekleedt hij ook de positie van boardmember bij Women on Board en United fund for Belgium.

Women on Board is een organisatie die ijvert voor meer vrouwen in directeursrollen en in raden van bestuur. United fund for Belgium helpt mee aan sociale integratie om uitsluiting te voorkomen. Een man met een hart voor inclusiviteit op meerdere gebieden.

Elke Jeurissen is een voorvechter van inclusiviteit aan de top binnen bedrijven. Ze is vooral gekend als co-founder van Straffe Madammen, een netwerk dat intussen is geëvolueerd naar Fierce Ladies. Samen met Cato Leonard heeft ze Glassroots opgericht.

Elke wilt vrouwelijke talenten zichtbaar maken in de media, op congress podia en andere organisaties door ze met elkaar te verbinden. Ze kwam bij ons op de podcast om te spreken over inclusiviteit, vrouwelijk leiderschap en netwerken.

De afgelopen vier afleveringen gingen over persoonlijk leiderschap. In deze aflevering zitten we samen met twee boeiende onderneemsters die elk hun specialisatie vinden in een bepaald aspect van persoonlijk leiderschap.

We ontvangen Mien Gheysens en Elizabeth Van Den Bergh. Mien is lifecoach en helpt mensen hun potentieel te bereiken. Een van haar opvallende quotes? "Word ondernemer van je eigen leven." Elizabeth is spreker/coach die met haar bedrijf Montis mensen begeleidt in de kunst van public speaking. Zij weet als geen ander dat public speaking een essentiële vaardigheid is waar elke succesvolle leider over moet beschikken.

Wouter Torfs is een bekwame CEO die de familiale winkelketen Schoenen Torfs uitbreidde van 26 naar 75 winkels en de omzet maar liefst 13 keer zag groeien. Onder zijn leiding won Schoenen Torfs de Cross Channel Award, de Webshop Award België in de schoenenafdeling, en tien keer de prijs voor 'Beste Werkgever' in zowel België als Europa. Wouter gelooft dat bedrijven meer zijn dan alleen geldmachines; ze moeten ook hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen.

Het thema dat 50 Koffies deze maand bespreekt is ‘persoonlijk leiderschap.' Chantal Smedts en Anneliese Monden van Qlick komen hierover hun expertise delen met ons. Anneliese en Chantal zijn twee Vlaamse Master Certified Coaches en Insights Discovery experts. Met hun coaching en trainingsbedrijf Qlick helpen ze jaarlijks een boel CEO’s en ondernemers. Ze hebben meerdere boeken geschreven, houden trainingen in de top der Belgische bedrijven en coachen merkwaardige bedrijfsleiders.

In deze aflevering hebben we het met deze twee topcoaches over persoonlijk leiderschap, stress en mindset.

Meer over Qlick: www.qlick.today

Nicoline Spruijt is strategisch directeur en managing partner bij Brandhome, een bedrijf gespecialiseerd in strategische en creatieve oplossingen voor merken. Voor Brandhome tekende Nicoline al een diverse carrière uit bij grote bedrijven waaronder British American Tobacco, Barry-Callebaut, Van Gansewinkel, Heineken en Alken Maes. Op haar 35e werd ze CEO van een bedrijf dat 1 miljard euro omzet draaide. 

Ze specialiseert zich in zowel strategische als operationele uitdagingen bij bedrijven in groei of in herpositionering. Daarom zit ze in verschillende raden van bestuur. En als dat nog niet genoeg is, heeft ze ook een actieve rol bij Women on Board, een bedrijf dat oppert voor meer vrouwen in raden van bestuur.

In deze aflevering praten we met Nicoline over personal branding, leiderschap en durf. 

Peter De Keyzer is de co-founder van Growth Inc., een bedrijf dat anderen helpt in het gebied van strategische communicatie. Voor Growth Inc. was hij hoofdeconoom bij BNP Paribas Fortis en Petercam. Daarnaast schrijft hij opvallende opiniestukken en schreef hij het boek ‘Groei maakt gelukkig’. We nodigden Peter uit op de podcast om te praten over zijn invalshoek betreffende persoonlijk leiderschap.