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A resiliência é, hoje, uma das principais exigências das empresas, especialmente quando falamos de líderes. Não é à toa que ela é conhecida como a "competência do século". Mas, afinal, o que exatamente é a resiliência e até que ponto ela é mesmo tão positiva (ou não) para um profissional? Faz parte do pacote desenvolvê-la para lidar com pessoas e cenários tóxicos ou há linhas que não devem ser cruzadas mesmo para o mais resiliente dos profissionais? Para falar sobre os bens e os males da habilidade, o CEO do Grupo TopRH, Daniel Consani, e o jornalista Bruno Piai conversaram com a neurocientista da Santa Casa e sócia-fundadora da Ilumni, Carla Tieppo. Acompanhe!
By RH Pra Você CastA resiliência é, hoje, uma das principais exigências das empresas, especialmente quando falamos de líderes. Não é à toa que ela é conhecida como a "competência do século". Mas, afinal, o que exatamente é a resiliência e até que ponto ela é mesmo tão positiva (ou não) para um profissional? Faz parte do pacote desenvolvê-la para lidar com pessoas e cenários tóxicos ou há linhas que não devem ser cruzadas mesmo para o mais resiliente dos profissionais? Para falar sobre os bens e os males da habilidade, o CEO do Grupo TopRH, Daniel Consani, e o jornalista Bruno Piai conversaram com a neurocientista da Santa Casa e sócia-fundadora da Ilumni, Carla Tieppo. Acompanhe!

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