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#52 休日を増やしたのに不利益変更!?
今回は視聴者様からの質問回です。
年間休日を増やす代わりに1日の労働時間を増やすことになりました。しかし、年間の総労働時間に換算してみると労働時間が増えてしまいます。これって不利益変更でしょうか?
▽1年単位の変形労働時間制▽時給換算してみると…▽不利益変更の論点▽納得感が伴うには?▽賃上げ!でも売上がなければ…▽答えは一つではない▽自社に適した方法
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
#52 休日を増やしたのに不利益変更!?
今回は視聴者様からの質問回です。
年間休日を増やす代わりに1日の労働時間を増やすことになりました。しかし、年間の総労働時間に換算してみると労働時間が増えてしまいます。これって不利益変更でしょうか?
▽1年単位の変形労働時間制▽時給換算してみると…▽不利益変更の論点▽納得感が伴うには?▽賃上げ!でも売上がなければ…▽答えは一つではない▽自社に適した方法
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
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