Mein heutiger Gesprächspartner arbeitete als Topmanager in großen Konzernen, u. a. als Personalvorstand bei Conti und der Telekom. Thomas Sattelberger gilt als Erfinder zahlreicher innovativer personalpolitischer Maßnahmen und schrieb Fachbücher und Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung. Von der Fachzeitschrift Personalmagazin wurde er fünfmal in die Liste der `40 führenden Köpfe im Personalwesen´ aufgenommen. Mit 67 stellte er dann fest, dass er noch zu frisch für den Ruhestand ist und zudem spürte er, dass er seine Talente noch nicht vollumfänglich ausgeschöpft hatte. Es zog ihn die Politik – seit 2017 sitzt er für die FDP im Bundestag.

Welchen Rat er für Menschen hat, die in einem Konzern Karriere machen wollen, welche Fragen sich ein Unternehmen stellen sollte, bevor es Mitarbeiter entlässt und woran wir gute Führung erkennen können, erfährst du jetzt.

Links:

Musik:

Mit einer positiven Bewertung bei i-Tunes hilfst mir dabei, Andersmachen normal zu machen.

Danke und bis nächsten Sonntag! Liebe Grüße, Aaron

PS: Wenn du auf dem Laufenden bleiben möchtest, folge mir auf Instagram