Ao pé da letra, inovação significa criar algo novo ou renovar o que já existe. Mas será que nós podemos chamar tudo o que é novo de inovação? Um conceito, hoje, tão importante para guiar práticas e iniciativas empresariais não pode ser banalizado ou resumido a um significado. Não à toa, por trás da inovação há uma grande escadaria com cada degrau representando um processo de criação de valor. Quais processos são esses? Para falar sobre a importância de saber como inovar e como criar uma cultura efetiva de inovação, o CEO do Grupo TopRH, Daniel Consani, e o jornalista Bruno Piai bateram um papo com Mary Ballesta, Diretora global de Inovação do Grupo Stefanini. Confira aqui: