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#62 「動機付け要因」「衛生要因」は思考停止のもと?
今回は給与に関するお話です。給与は衛生要因である経営に関する書籍の中によく登場することですが、実際に会社経営をしていく中で果たしてそこで思考をやめていいのでしょうか??
▽動機付け要因と衛生要因▽給与は衛生要因?▽お金での納得感▽給与との結び付け▽言い訳としての衛生要因▽「成長」の重要性▽時代への適応
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
BGM:MusMus
By やまぐち人事力向上研究所#62 「動機付け要因」「衛生要因」は思考停止のもと?
今回は給与に関するお話です。給与は衛生要因である経営に関する書籍の中によく登場することですが、実際に会社経営をしていく中で果たしてそこで思考をやめていいのでしょうか??
▽動機付け要因と衛生要因▽給与は衛生要因?▽お金での納得感▽給与との結び付け▽言い訳としての衛生要因▽「成長」の重要性▽時代への適応
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
BGM:MusMus

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