Se a pandemia mexeu com os cenários político e econômico, o impacto não foi menor na saúde mental da população, mesmo de trabalhadores que mantiveram seus empregos e ainda conseguiram fazer home office. A realidade trouxe o sentimento de culpa por ficar doente no home office. O medo de pedir um dia de licença para cuidar da saúde deu origem a um pânico chamado “presenteísmo na doença”, que se refere aos colaboradores que continuam trabalhando quando estão doentes. No podcast de hoje, Giovani Lucena, psicólogo do PsicoManager, plataforma de gestão de clínicas e consultórios de psicologia, falou sobre o conceito em tempos de trabalho remoto, o caminho mais assertivo para chegar ao equilíbrio e manter a saúde física e mental e quais estratégias podem existir nesse sentido - tanto do ponto de vista da percepção do próprio colaborador, de seu gestor/líder e do RH. Acompanhe!