
Sign up to save your podcasts
Or


50% van de Fortune 100-bedrijven wil dat werknemers volledig op kantoor werken, terwijl 65% van de medewerkers wereldwijd een voorkeur heeft voor volledig remote werken. Hoe ga je als bedrijf om met deze uitdaging? Dat leer je in deze aflevering van de StoryBrand Podcast.
In deze aflevering is Arno Vis te gast, oprichter en algemeen directeur van Openprovider. Arno leidt een volledig remote team van 110 medewerkers verspreid over 25-30 landen. Met zijn jarenlange ervaring in het managen van internationale teams deelt hij waardevolle inzichten over de voor- en nadelen van verschillende werkvormen. Vanuit zijn huidige thuisbasis in Spanje geeft hij praktisch advies over hoe je een succesvolle remote werkcultuur kunt opbouwen.
De belangrijkste gespreksonderwerpen
De huidige trends in werkvormen: remote, hybride en volledig op kantoor
Waarom grote bedrijven als Amazon, Microsoft en Google nu verschillende benaderingen kiezen
De impact van werkvormen op productiviteit, werknemerstevredenheid en bedrijfskosten
Hoe je culturele verschillen kunt overbruggen in een internationaal remote team
Het belang van vertrouwen en outputgericht werken in plaats van controle
Praktische tools en methoden om remote teams te verbinden, zoals Donut
De introductie van SEVV (Social Engagement Virtual Venue), een virtueel kantoor voor remote teams
Hoe je als leidinggevende moet 'loslaten' om remote werk succesvol te maken
De grootste valkuilen bij de overgang naar remote werken (70% personeelsverloop in het eerste jaar!)
Het managen van internationale teams tijdens wereldwijde crises en conflicten
Relevante links en bronnen
Openprovider - Het domain management-platform van Arno Vis
Procys.com - Het document processing-bedrijf van Arno
SEVV.com - Social Engagement Virtual Venue, Arno's innovatieve virtuele kantoor
LinkedIn van Arno Vis - Voor direct contact met Arno
Boek: Good to Great van Jim Collins
Boek: The Hard Thing About Hard Things van Ben Horowitz
Boek: The Great Game of Business van Jack Stack
Boek: Working Genius van Patrick Lencioni
Laat jij omzet liggen door een onduidelijke marketingboodschap?
Doe de gratis Heldere Marketingboodschap Zelfassessment en ontdek waar je kansen laat liggen. Beantwoord 20 korte vragen (duurt maar 2 minuten), ontvang een persoonlijk adviesrapport met praktische tips en krijg een goed beeld van de kansen voor jouw bedrijf. Ga naar form.buzzlytics.nl/storybrand-marketingboodschap en zorg dat jouw team overal dezelfde heldere boodschap communiceert.
By Daan Schmidt4
11 ratings
50% van de Fortune 100-bedrijven wil dat werknemers volledig op kantoor werken, terwijl 65% van de medewerkers wereldwijd een voorkeur heeft voor volledig remote werken. Hoe ga je als bedrijf om met deze uitdaging? Dat leer je in deze aflevering van de StoryBrand Podcast.
In deze aflevering is Arno Vis te gast, oprichter en algemeen directeur van Openprovider. Arno leidt een volledig remote team van 110 medewerkers verspreid over 25-30 landen. Met zijn jarenlange ervaring in het managen van internationale teams deelt hij waardevolle inzichten over de voor- en nadelen van verschillende werkvormen. Vanuit zijn huidige thuisbasis in Spanje geeft hij praktisch advies over hoe je een succesvolle remote werkcultuur kunt opbouwen.
De belangrijkste gespreksonderwerpen
De huidige trends in werkvormen: remote, hybride en volledig op kantoor
Waarom grote bedrijven als Amazon, Microsoft en Google nu verschillende benaderingen kiezen
De impact van werkvormen op productiviteit, werknemerstevredenheid en bedrijfskosten
Hoe je culturele verschillen kunt overbruggen in een internationaal remote team
Het belang van vertrouwen en outputgericht werken in plaats van controle
Praktische tools en methoden om remote teams te verbinden, zoals Donut
De introductie van SEVV (Social Engagement Virtual Venue), een virtueel kantoor voor remote teams
Hoe je als leidinggevende moet 'loslaten' om remote werk succesvol te maken
De grootste valkuilen bij de overgang naar remote werken (70% personeelsverloop in het eerste jaar!)
Het managen van internationale teams tijdens wereldwijde crises en conflicten
Relevante links en bronnen
Openprovider - Het domain management-platform van Arno Vis
Procys.com - Het document processing-bedrijf van Arno
SEVV.com - Social Engagement Virtual Venue, Arno's innovatieve virtuele kantoor
LinkedIn van Arno Vis - Voor direct contact met Arno
Boek: Good to Great van Jim Collins
Boek: The Hard Thing About Hard Things van Ben Horowitz
Boek: The Great Game of Business van Jack Stack
Boek: Working Genius van Patrick Lencioni
Laat jij omzet liggen door een onduidelijke marketingboodschap?
Doe de gratis Heldere Marketingboodschap Zelfassessment en ontdek waar je kansen laat liggen. Beantwoord 20 korte vragen (duurt maar 2 minuten), ontvang een persoonlijk adviesrapport met praktische tips en krijg een goed beeld van de kansen voor jouw bedrijf. Ga naar form.buzzlytics.nl/storybrand-marketingboodschap en zorg dat jouw team overal dezelfde heldere boodschap communiceert.

116 Listeners

4 Listeners

111 Listeners

14 Listeners

48 Listeners

83 Listeners

58 Listeners

180 Listeners

12 Listeners

50 Listeners

1 Listeners

2 Listeners

2 Listeners

28 Listeners

4 Listeners