Anne de Jong en Nadia van der Vlies hebben elf jaar lang met succes samengewerkt. Ze bouwden NONONS op tot een bloeiend bedrijf met vijftig medewerkers, vijf panden en tweehonderd klanten. Nu gaan hun wegen scheiden. Hoe pak je zo'n zakelijke scheiding goed aan? En wat zijn de lessen die zij in al die jaren hebben geleerd over samenwerken? 

In deze aflevering zijn Anne de Jong en Nadia van der Vlies te gast. Anne is oprichter van NONONS en begon zestien jaar geleden met het ontwikkelen van praktische coachopleidingen en -trainingen. Ze startte omdat ze de coachwereld te zweverig vond en geloofde dat het beter kon. Elf jaar geleden werd Nadia haar businesspartner. Nadia komt uit sales en marketing en heeft samen met Anne NONONS uitgebouwd tot een organisatie waar leiderschapsontwikkeling centraal staat. Nu gaat Anne verder met haar nieuwe bedrijf De Relatiecoach, terwijl Nadia NONONS voortzet als directeur. In dit gesprek delen ze openhartig hoe ze deze scheiding aanpakken en wat ze hebben geleerd over succesvol samenwerken.

De belangrijkste gespreksonderwerpen 

• Waarom Anne en Nadia na elf jaar uit elkaar gaan en hoe dit proces verliep 

• De rol van eerlijkheid en kwetsbaarheid in een zakelijke relatie 

• Hoe ze financiële problemen overleefden door elkaar echt te leren kennen 

• Het belang van elkaars talenten zien, waarderen en op een podium zetten 

• Vrouwelijk leiderschap: verbinden, empathie en tegelijk duidelijkheid en moed 

• Waarom investeren in je relatie met je compagnon net zo belangrijk is als andere bedrijfsinvesteringen 

• De cultuur van NONONS: practice what you preach en eerlijkheid als veiligheid 

• Hoe Anne haar missie vervolgt met De Relatiecoach: liefde is te leren 

• Wat Nadia vasthoudt en mogelijk verandert als zij NONONS voortzet 

• Hun definitie van succes: niet omzet, maar een leuk bedrijf met fijne mensen 

Relevante links en bronnen 

• Website NONONS: nonons.nl 

• Website De Relatiecoach: derelatiecoach.nl 

• Boek No-nonsense leidinggeven van Nadia van der Vlies 

• Boek Sorry, schatje van Anne de Jong 

• LinkedIn-profiel Anne de Jong 

• LinkedIn-profiel Nadia van der Vlies

Is jouw marketing klaar voor 2026? 

AI verandert de manier waarop kopers bedrijven vinden, en de meeste bedrijven zijn hier absoluut niet op voorbereid. Doe het gratis assessment (kost je nog geen 3 minuten), ontvang een persoonlijke scorecard met concrete acties, en krijg een goed beeld van waar jij omzet misloopt. 

AFAS Software groeide naar 325 miljoen euro omzet met meer dan 14.000 klanten. En terwijl het bedrijf de vierdaagse werkweek invoerde, steeg de omzet met 12%. Hoe bouw je zo'n succesvol bedrijf? Dat leer je in deze aflevering van de StoryBrand Podcast.

In deze aflevering is Bas van der Veldt te gast, CEO van AFAS Software. Onder zijn leiding groeide het bedrijf naar bijna 325 miljoen euro omzet met meer dan 14.000 organisaties die gebruikmaken van hun producten. Bas is bekend om zijn eigenzinnige visie op ondernemen en zijn radicale focus op medewerkers. Met de invoering van de vierdaagse werkweek zette hij recent de hele arbeidsmarkt op zijn kop. In dit gesprek deelt hij openhartig over leiderschap, innovatie, en waarom medewerkers centraal staan in het succes van AFAS.

De belangrijkste gespreksonderwerpen

· Waarom focus op medewerkers de basis is van succes bij AFAS

· Hoe AFAS de vierdaagse werkweek invoerde en wat de resultaten zijn

· Het verschil tussen leider zijn en manager zijn

· Waarom je bewust het ongemak moet opzoeken als ondernemer

· De kracht van voorbeeldgedrag en aanwezig zijn in je organisatie

· Hoe AFAS omgaat met beleid dat niet te automatiseren is

· Het cultuurcafé: hoe AFAS elke zes weken de hele organisatie bij elkaar brengt

· Waarom je af en toe een klant moet scoren die je net niet aan kunt

· De rol van AI in de toekomst van werk en hoe AFAS het inzet

· Het belang van ontstapelen: niet alleen stapelen, maar ook bewust dingen weghalen

· Hoe Bas en zijn vrouw via de AFAS Foundation impact maken in de wereld

· Rituelen die Bas helpen in zijn persoonlijke ontwikkeling

Relevante links en bronnen

• Website AFAS Software

• LinkedIn van Bas van der Veldt

• Boek: Entrepenerds uit Leusden - Het ondernemersverhaal van AFAS

• Boek: De 48 wetten van de macht van Robert Greene

• Boek: Ik en mijn ik(ken) van Karin Brugman, Judith Budde, Berry Collewijn

• Boek: Even tussen mij en mij van Elke Wiss

• Boek: Socrates op sneakers van Elke Wiss

Is jouw marketing klaar voor 2026?

AI verandert de manier waarop kopers bedrijven vinden, en de meeste bedrijven zijn hier absoluut niet op voorbereid. Doe het gratis assessment (kost je nog geen 3 minuten), ontvang een persoonlijke scorecard met concrete acties, en krijg een goed beeld van waar jij omzet misloopt.

Inflatie, AI, politieke onrust, personeelstekorten – er gebeurt veel. Hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf door alle ups en downs heen financieel gezond blijft? In deze aflevering leer je concrete systemen die je bedrijf beschermen tegen financiële problemen. 

In deze aflevering is Femke Hogema te gast, oprichter van Profit First Professionals en Healthy Finance. Femke helpt ondernemers al 18 jaar met het opbouwen van financieel gezonde en winstgevende bedrijven. Ze bracht de Profit First-methode naar Nederland en leidde duizenden ondernemers op in cashflow management. Daarnaast is ze oprichter van Stichting Financially Fit Kids, met als missie om alle kinderen financiële basiskennis mee te geven. In dit gesprek deelt Femke openhartig haar eigen financiële uitdagingen en de systemen die haar bedrijf beschermden tegen erger. 

De belangrijkste gespreksonderwerpen 

• Waarom geen enkel MKB-bedrijf een gestage opwaartse lijn kent en hoe je met ups en downs omgaat 

• Het belang van eerlijkheid over financiële tegenslagen in plaats van window dressing 

• Hoe Femke door Profit First binnen een maand ontdekte dat haar bedrijf in de problemen zat 

• Waarom ondernemers hun kop in het zand steken en hoe je dat voorkomt 

• Waarom je direct moet ingrijpen bij financiële tegenslag in plaats van te wachten tot de problemen te groot worden 

• Het accepteren dat faillissement mogelijk is als onderdeel van gezond ondernemerschap 

• De pivot van marketingbureau naar consultancy: hoe een strategische keuze bijna fout ging 

• Profit First als gedragssysteem: waarom meerdere bankrekeningen je beschermen tegen emotionele beslissingen 

• Het verschil tussen systeem 1- en systeem 2-denken volgens Daniel Kahneman 

• Waarom je als ondernemer niet alleen op de verkoop van je bedrijf moet rekenen voor je pensioen 

• Het opbouwen van vermogen in je holding als vangnet voor onzekere tijden 

• De hallucinatie van het pensioen: waarom de AOW onvoldoende is en inflatie je spaargeld opeet 

• Het Pay Yourself First-principe: waarom je winst meteen opzij moet zetten in plaats van te wachten op wat overblijft 

• Hoe Femke ongemerkt vermogen opbouwde door geld 'uit het oog, uit het hart' te zetten 

• Praktische percentages voor het verdelen van je omzet over winst, salaris, belasting en kosten 

Relevante links en bronnen 

• Profit First Nederland - Officiële website met informatie over de methode 

• Profit First - gratis korte versie - De methode in 30 minuten te lezen 

• Boek: Profit First van Mike Michalowicz - Ook verkrijgbaar als luisterboek ingesproken door Femke 

• Route naar Rijkdom - Programma voor ondernemers die hun pensioen willen veiligstellen (volgende editie: maart 2026) 

• Stichting Financially Fit Kids - Gastlessen en boeken over geld voor kinderen in groep 8 

• Boek: De Rijkste Man van Babylon van George Clason - 100 jaar oude klassieke principes over geld 

• Boek: De Reis naar Rijkdom van Femke Hogema - Kinderboek over geld (geschikt voor 12-85 jaar) 

• Boek: Ons feilbare denken van Daniel Kahneman - Over systeem 1- en systeem 2-denken bij beslissingen 

Is jouw marketing klaar voor 2026? 

Artificial intelligence verandert de manier waarop kopers bedrijven vinden, en de meeste bedrijven zijn hier absoluut niet op voorbereid. Doe het gratis assessment (kost je nog geen 3 minuten), ontvang een persoonlijke scorecard met concrete acties, en krijg een goed beeld van waar jij omzet misloopt. 

80% van de aankoopbeslissingen wordt online genomen voordat een prospect contact opneemt. Wat betekent dit voor jouw sales- en marketingstrategie in 2026? In deze solo-aflevering deel ik de nieuwe spelregels van kopen en hoe je je bedrijf voorbereidt op de toekomst. 

In deze aflevering neem ik je mee in de fundamentele verschuiving die plaatsvindt in hoe mensen kopen. Met concrete data van Google, Forrester en Gartner laat ik zien waarom de traditionele scheiding tussen sales en marketing achterhaald is. Ik deel praktische stappen om je bedrijf voor te bereiden op Q4 2025 en 2026, zodat jij de trusted advisor wordt in jouw branche.

Belangrijkste gespreksonderwerpen 

• Waarom vertrouwen de enige emotie is waarop kopers besluiten bij jou te kopen 

• Het zero moment of truth: waarom je steeds later weet dat een prospect bestaat 

• De verschuiving van sales naar marketing: 80% van de aankoopbeslissing gebeurt online 

• Hoe AI-tools zoals ChatGPT, Gemini en Perplexity de vindbaarheid van je bedrijf beïnvloeden 

• Waarom 60% van de zoekopdrachten niet meer leidt tot een klik op een website 

• Het belang van een revenue team: sales en marketing moeten samenwerken met gedeelde metrics 

• De vijf categorieën vragen die elke koper heeft: kosten, problemen, vergelijkingen, reviews en "wat is het beste" 

• Waarom video essentieel is: 80% van de mensen wil video kijken, maar slechts 5% van de B2B-websites gebruikt video 

• De kracht van content die nooit slaapt: hoe je 24/7 leads genereert 

• Vier principes om de trusted advisor te worden in jouw branche 

Relevante links en bronnen 

• Website Buzzlytics: buzzlytics.nl 

• Boek Endless Customers van Marcus Sheridan 

Is jouw marketing klaar voor 2026? 

AI verandert de manier waarop kopers bedrijven vinden, en de meeste bedrijven zijn hier absoluut niet op voorbereid. Doe het gratis assessment op form.buzzlytics.nl/scorecard (kost je nog geen 3 minuten), ontvang een persoonlijke scorecard met concrete acties, en krijg een goed beeld van waar jij omzet misloopt. 

50% van de Fortune 100-bedrijven wil dat werknemers volledig op kantoor werken, terwijl 65% van de medewerkers wereldwijd een voorkeur heeft voor volledig remote werken. Hoe ga je als bedrijf om met deze uitdaging? Dat leer je in deze aflevering van de StoryBrand Podcast. 

In deze aflevering is Arno Vis te gast, oprichter en algemeen directeur van Openprovider. Arno leidt een volledig remote team van 110 medewerkers verspreid over 25-30 landen. Met zijn jarenlange ervaring in het managen van internationale teams deelt hij waardevolle inzichten over de voor- en nadelen van verschillende werkvormen. Vanuit zijn huidige thuisbasis in Spanje geeft hij praktisch advies over hoe je een succesvolle remote werkcultuur kunt opbouwen.

De belangrijkste gespreksonderwerpen 

• De huidige trends in werkvormen: remote, hybride en volledig op kantoor 

• Waarom grote bedrijven als Amazon, Microsoft en Google nu verschillende benaderingen kiezen 

• De impact van werkvormen op productiviteit, werknemerstevredenheid en bedrijfskosten 

• Hoe je culturele verschillen kunt overbruggen in een internationaal remote team 

• Het belang van vertrouwen en outputgericht werken in plaats van controle 

• Praktische tools en methoden om remote teams te verbinden, zoals Donut 

• De introductie van SEVV (Social Engagement Virtual Venue), een virtueel kantoor voor remote teams 

• Hoe je als leidinggevende moet 'loslaten' om remote werk succesvol te maken 

• De grootste valkuilen bij de overgang naar remote werken (70% personeelsverloop in het eerste jaar!) 

• Het managen van internationale teams tijdens wereldwijde crises en conflicten 

Relevante links en bronnen 

• Openprovider - Het domain management-platform van Arno Vis 

• Procys.com - Het document processing-bedrijf van Arno 

• SEVV.com - Social Engagement Virtual Venue, Arno's innovatieve virtuele kantoor  

• LinkedIn van Arno Vis - Voor direct contact met Arno 

• Boek: Good to Great van Jim Collins 

• Boek: The Hard Thing About Hard Things van Ben Horowitz 

• Boek: The Great Game of Business van Jack Stack 

• Boek: Working Genius van Patrick Lencioni 

Laat jij omzet liggen door een onduidelijke marketingboodschap? 

Doe de gratis Heldere Marketingboodschap Zelfassessment en ontdek waar je kansen laat liggen. Beantwoord 20 korte vragen (duurt maar 2 minuten), ontvang een persoonlijk adviesrapport met praktische tips en krijg een goed beeld van de kansen voor jouw bedrijf. Ga naar form.buzzlytics.nl/storybrand-marketingboodschap en zorg dat jouw team overal dezelfde heldere boodschap communiceert. 

Wat blijft overeind nu AI en digitalisering ons dagelijks leven veranderen? In deze aflevering leer je van Tom Ziglar, zoon van de legendarische Zig Ziglar, hoe tijdloze wijsheid juist nu meer waarde heeft dan ooit.

In deze aflevering is Tom Ziglar te gast, CEO van Ziglar Inc. Tom heeft het stokje overgenomen van zijn vader, de wereldberoemde motivatiespreker Zig Ziglar, en zet diens nalatenschap voort met een moderne toepassing.

Terwijl hij trouw blijft aan de kernprincipes van zijn vader, weet Tom deze waarden relevant te maken voor een nieuwe generatie leiders die navigeren door de uitdagingen van deze tijd. Met zijn boek Ten Leadership Virtues for Disruptive Times biedt hij een kompas voor leiders die hun weg zoeken in een snel veranderende omgeving.

Belangrijkste gespreksonderwerpen:

• De drie dingen die AI nooit zal kunnen: relaties bouwen, wijsheid bieden en echt in mensen geloven
• Het belang van authenticiteit in leiderschap: hoe Zig Ziglar dezelfde persoon was op het podium als thuis
• Hoe nederigheid de sleutel was tot Zig's langdurige succes en impact
• Waarom 'hoop' en 'vertrouwen' de twee kwaliteiten zijn die medewerkers het meest waarderen in leiders
• De uitdaging om waarheid te onderscheiden in een gepolariseerde samenleving vol desinformatie
• Toms benadering: vasthouden aan principes zonder anderen te veroordelen
• Het krachtige effect van persoonlijke verhalen bij het inspireren van anderen
• De transformatie van Ziglar Inc. na het overlijden van Zig en hoe Tom zijn eigen pad heeft gevonden

Relevante links en bronnen:

• Ziglar.com - De officiële website van Ziglar Inc.
• Ten Leadership Virtues for Disruptive Times - Tom Ziglar's boek over leiderschap in uitdagende tijden
• Born to Win - De audioserie waarin Zig Ziglar zijn filosofie deelt
• E-mail: [email protected] - Toms persoonlijke e-mailadres voor vragen

Laat jij omzet liggen door een onduidelijke marketingboodschap?

Doe de gratis Heldere Marketingboodschap Zelfassessment en ontdek waar je kansen laat liggen. Beantwoord 20 korte vragen (duurt maar 2 minuten), ontvang een persoonlijk adviesrapport met praktische tips en krijg een goed beeld van de kansen voor jouw bedrijf. Ga naar form.buzzlytics.nl/storybrand-marketingboodschap en zorg dat jouw team overal dezelfde heldere boodschap communiceert.

In een markt gedomineerd door complexe CRM-systemen, bouwden broers Rob en Bart Sauer een revolutionair eenvoudige oplossing: Cirqll CRM. In deze aflevering van de StoryBrand Podcast delen zij hun visie op eenvoud, hun groei van 100 naar 250+ klanten in slechts 10 maanden, en hoe ze concurreren met giganten als Salesforce.

In deze aflevering zijn Rob en Bart Sauer te gast, oprichters van Cirqll CRM. Deze broers hebben een missie: het leven van ondernemend Nederland makkelijker maken met het meest eenvoudige CRM-systeem. Rob, met zijn achtergrond in sales, en Bart, de strategische denker, vormen samen een krachtig team dat in korte tijd indrukwekkende resultaten heeft geboekt. Ze delen hoe hun complementaire kwaliteiten bijdragen aan hun succes en waarom complexiteit hun grootste vijand is.

Belangrijkste gespreksonderwerpen

• De oorsprong van Cirqll: hoe corona en een schets op papier leidden tot een nieuw bedrijf
• Waarom 90% van de CRM-systemen faalt door onnodige complexiteit
• De filosofie van eenvoud die doorsijpelt in alles wat ze doen - van productontwikkeling tot bedrijfscultuur
• Van Excel sheets naar een eenvoudig CRM-systeem: hoe Cirqll binnen 2,5 jaar naar 250+ klanten groeide
• Het belang van open API's en mobiele applicaties voor moderne CRM-oplossingen
• De balans vinden tussen nieuwe technologie (zoals AI) en het behouden van eenvoud
• De complementaire kwaliteiten van de broers en hoe hun verschillen bijdragen aan het succes
• Praktische tips voor ondernemers die worstelen met klantbeheer en complexe tools
• De moed om 'nee' te zeggen tegen klanten die niet bij je passen

Relevante links en bronnen

• Website van Cirqll CRM
• Rob Sauer op LinkedIn
• Bart Sauer op LinkedIn
• Boek: That Will Never Work van Marc Randolph - Het verhaal achter de oprichting van Netflix
• Boek: No Rules Rules van Reed Hastings - Over de unieke bedrijfscultuur bij Netflix
• Netflix-documentaire over Spotify - Over hoe de muziekindustrie veranderde

Laat jij omzet liggen door een onduidelijke marketingboodschap?

Doe de gratis Heldere Marketingboodschap Zelfassessment en ontdek waar je kansen laat liggen. Beantwoord 20 korte vragen (duurt maar 2 minuten), ontvang een persoonlijk adviesrapport met praktische tips en krijg een goed beeld van de kansen voor jouw bedrijf. Ga naar form.buzzlytics.nl/storybrand-marketingboodschap en zorg dat jouw team overal dezelfde heldere boodschap communiceert.

Voor elk realistisch plan is financiering beschikbaar. Elke droom kan gerealiseerd worden. Maar hoe vind je de juiste financiering en waar moet je op letten? Dat ontdek je in deze aflevering van de StoryBrand Podcast.

In deze aflevering is Carlo van der Weg te gast, oprichter en CEO van Credion. Carlo bouwde een landelijk netwerk van financieringsadviseurs die ondernemers helpen bij het vinden van de juiste financiering. Met meer dan 25 jaar ervaring in de financiële sector deelt hij waardevolle inzichten over hoe ondernemers hun plannen kunnen financieren en wat financiers belangrijk vinden bij het beoordelen van een aanvraag.

Belangrijkste gespreksonderwerpen

• Waarom banken niet altijd de juiste partij zijn voor ondernemersfinanciering
• Het ontstaan van Credion vanuit een behoefte in de markt
• De drie pijlers waar financiers naar kijken bij een aanvraag
• Het belang van voorbereiding voordat je om geld vraagt
• Hoe je eigen vermogen kunt organiseren (de 25%-regel)
• De rol van 'smart money' bij investeringen in je bedrijf
• Waarom ondernemers teams moeten bouwen en vertrouwen moeten geven
• Hoe technologie en AI het financieringslandschap veranderen
• De verschillen tussen financieringsmarkten in Nederland, België en Duitsland
• Waarom succesvolle ondernemers de juiste mensen om zich heen verzamelen

Relevante links en bronnen

• Website Credion
• LinkedIn van Carlo van der Weg
• Fundion - Het loan servicingbedrijf van Credion
• Capsearch - Recent overgenomen door Credion

Laat jij omzet liggen door een onduidelijke marketingboodschap?

Doe de gratis Heldere Marketingboodschap Zelfassessment en ontdek waar je kansen laat liggen. Beantwoord 20 korte vragen (duurt maar 2 minuten), ontvang een persoonlijk adviesrapport met praktische tips en krijg een goed beeld van de kansen voor jouw bedrijf. Ga naar form.buzzlytics.nl/storybrand-marketingboodschap en zorg dat jouw team overal dezelfde heldere boodschap communiceert.

Op dit moment staan er 30.000 bedrijven te koop in Nederland, maar slechts 20% van de bedrijven die te koop staan wordt daadwerkelijk verkocht. Waarom moet je nu nadenken over de verkoop van je bedrijf, ook al zou je het nooit willen verkopen? En hoe doe je dat zonder dure bedrijfsmakelaars? Dat ontdek je in deze aflevering van de StoryBrand podcast.

In deze aflevering zijn Elias Crum en Sebastiaan Winter te gast, oprichters van Best Bonobos. Elias verkocht eerder zijn marketingbureau Marketing Guys en heeft ervaren hoe uitdagend het verkoopproces kan zijn. Sebastiaan heeft een achtergrond in webshops en technologie. Samen ontwikkelen zij een platform dat ondernemers helpt hun bedrijf verkoopklaar te maken zonder afhankelijk te zijn van dure bedrijfsmakelaars die 5-15% van de verkoopprijs vragen.

Belangrijkste gespreksonderwerpen

• Waarom elke ondernemer vroeg of laat geconfronteerd wordt met de vraag: ben je te koop?
• De emotionele en praktische uitdagingen bij de verkoop van je bedrijf
• Hoe een life-changing event Elias deed nadenken over wat hij echt belangrijk vond
• Het stappenplan voor bedrijfsverkoop: van waardering tot due diligence
• De kracht van exit readiness: hoe verkoopklaar zijn je bedrijf nu al verbetert
• Waarom je bedrijf zonder jou moet kunnen draaien en hoe je dat realiseert
• De rol van AI in het automatiseren van het verkoopproces
• Praktische optimalisaties: van klantafhankelijkheid tot contracten op orde
• Managementbuy-ins en de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR)
• Hoe je als ondernemer de regie terugneemt in plaats van 10% weg te geven aan makelaars

Relevante links en bronnen

• Website Best Bonobos: bestbonobos.com - aanmelden voor beta-toegang
• Boek Second Mountain van David Brooks
• Boek The Circle van Dave Eggers
• LinkedIn van Elias Crum
• LinkedIn van Sebastiaan Winter

Laat jij omzet liggen door een onduidelijke marketingboodschap?

Doe de gratis Heldere Marketingboodschap Zelfassessment en ontdek waar je kansen laat liggen. Beantwoord 20 korte vragen (duurt maar 2 minuten), ontvang een persoonlijk adviesrapport met praktische tips en krijg een goed beeld van de kansen voor jouw bedrijf. Ga naar form.buzzlytics.nl/storybrand-marketingboodschap en zorg dat jouw team overal dezelfde heldere boodschap communiceert.

Waarom verdienen sommige ondernemers een miljoen en werken anderen keihard, maar lukt het ze niet om door de ton heen te breken met hun product? In deze aflevering van de StoryBrand Podcast ontdek je waarom onderscheidend vermogen niet de heilige graal is voor zakelijk succes, maar onvergelijkbaar zijn wél.

In deze aflevering is Marieke Pijler te gast, expert op het gebied van positionering en performance coaching. Marieke is auteur van het boek Onvergelijkbaar en helpt ondernemers om een eigen categorie te creëren waarin zij de eerste en enige keuze zijn voor besluitvaardige klanten die hen elke prijs waard vinden. Met een scherpe visie op wat ondernemers tegenhoudt om door te groeien, deelt ze in dit gesprek haar inzichten over hoe je als ondernemer kunt stoppen met het 'spel van een ander' te spelen en je eigen unieke pad kunt creëren.

De belangrijkste gespreksonderwerpen:

• Waarom onderscheidend vermogen een valse belofte is die je groei juist belemmert
• Hoe onvergelijkbaar zijn je in een geheel andere categorie plaatst dan je concurrenten
• De valkuilen van positionering op basis van 'meer, beter of anders' zijn dan een ander
• Het belang van een onconventioneel eigen gedachtegoed dat polariseert en een eigen categorie creëert
• Waarom veel ondernemers te veel tijd en geld besteden aan missie, visie en waardentrajecten
• Hoe taal en framing een cruciale rol spelen in het creëren van je business
• Het belang van besluitvaardigheid en implementatiekracht als kenmerken van de 1% ondernemers
• Hoe je stappen kunt zetten naar onvergelijkbaar zijn zonder dat je het hele pad al kunt overzien
• Praktische voorbeelden van hoe je een conversatie opent die potentiële klanten werkelijk aanspreekt

Relevante links en bronnen:

• Boek: Onvergelijkbaar van Marieke Pijler
• Boek: Start from Zero van Dane Maxwell - Mariekes boekentip
• Boek: Zero to One van Peter Thiel - Genoemd in de podcast
• LinkedIn van Marieke Pijler

Laat jij omzet liggen door een onduidelijke marketingboodschap?

Doe de gratis Heldere Marketingboodschap Zelfassessment en ontdek waar je kansen laat liggen. Beantwoord 20 korte vragen (duurt maar 2 minuten), ontvang een persoonlijk adviesrapport met praktische tips en krijg een goed beeld van de kansen voor jouw bedrijf. Ga naar form.buzzlytics.nl/storybrand-marketingboodschap en zorg dat jouw team overal dezelfde heldere boodschap communiceert.