Sign up to save your podcasts
Or
Share #67. Näin saat työelämässä aikaan ja vaikutusvaltaa
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
#67. Näin saat työelämässä aikaan ja vaikutusvaltaa
Tässä jaksossa pureudumme siihen, miten työelämässä voi saada aikaan todellista vaikuttavuutta ja lisätä omaa vaikutusvaltaansa ilman muodollista johtajan asemaa.
Liisa, Ulla ja Minna keskustelevat siitä, miten asiantuntijat voivat ottaa aktiivisemman roolin työpaikalla ja vaikuttaa päätöksentekoon, organisaation kulttuuriin ja lopputuloksiin.
Miksi jatkuva varmistelu hidastaa kehitystä ja miten vallan uusjako voi tuoda ketteryyttä organisaatioihin?
Keskustelussa mukana asiantuntijat Sanna Kulmala, TYÖ 2030 projektijohtaja, Työterveyslaitos ja Hanna Vuorikoski, Global Head of People & Culture, Tietoevry Tech Services.
Keskustelussa mukana asiantuntijat Sanna Kulmala, TYÖ 2030 projektijohtaja, Työterveyslaitos ja Hanna Vuorikoski, Global Head of People & Culture, Tietoevry Tech Services.
Sanna ja Hanna jakavat omia näkemyksiään siitä, miten
asiantuntijoiden johtajuustaidot voivat auttaa organisaatioita
saavuttamaan parempia tuloksia ja sitouttamaan työntekijöitä.
Kuuntele jakso ja opi, miten voit lisätä omaa vaikutusvaltaasi ja saada enemmän aikaan työelämässä.
Kuuntele jakso ja opi, miten voit lisätä omaa vaikutusvaltaasi ja saada enemmän aikaan työelämässä.
Lue Duunitorin artikkeli aiheesta: https://duunitori.fi/tyoelama/lahtijat-jaettu-johtajuus
Löydät Lähtijät
www.lahtijat.fi
LinkedIn
Meille voit antaa palautetta [email protected]
Lähtijät-podcastin tuottaa Hear Hear Media.
View all episodes
By Hear Hear MediaTässä jaksossa pureudumme siihen, miten työelämässä voi saada aikaan todellista vaikuttavuutta ja lisätä omaa vaikutusvaltaansa ilman muodollista johtajan asemaa.
Liisa, Ulla ja Minna keskustelevat siitä, miten asiantuntijat voivat ottaa aktiivisemman roolin työpaikalla ja vaikuttaa päätöksentekoon, organisaation kulttuuriin ja lopputuloksiin.
Miksi jatkuva varmistelu hidastaa kehitystä ja miten vallan uusjako voi tuoda ketteryyttä organisaatioihin?
Keskustelussa mukana asiantuntijat Sanna Kulmala, TYÖ 2030 projektijohtaja, Työterveyslaitos ja Hanna Vuorikoski, Global Head of People & Culture, Tietoevry Tech Services.
Keskustelussa mukana asiantuntijat Sanna Kulmala, TYÖ 2030 projektijohtaja, Työterveyslaitos ja Hanna Vuorikoski, Global Head of People & Culture, Tietoevry Tech Services.
Sanna ja Hanna jakavat omia näkemyksiään siitä, miten
asiantuntijoiden johtajuustaidot voivat auttaa organisaatioita
saavuttamaan parempia tuloksia ja sitouttamaan työntekijöitä.
Kuuntele jakso ja opi, miten voit lisätä omaa vaikutusvaltaasi ja saada enemmän aikaan työelämässä.
Kuuntele jakso ja opi, miten voit lisätä omaa vaikutusvaltaasi ja saada enemmän aikaan työelämässä.
Lue Duunitorin artikkeli aiheesta: https://duunitori.fi/tyoelama/lahtijat-jaettu-johtajuus
Löydät Lähtijät
www.lahtijat.fi
LinkedIn
Meille voit antaa palautetta [email protected]
Lähtijät-podcastin tuottaa Hear Hear Media.
More shows like Lähtijät
View all
Rahapodi
4 Listeners
Uutisraportti podcast
8 Listeners
Jäljillä
10 Listeners
Futucast
3 Listeners
Psykopodiaa-podcast
2 Listeners
Leadcast
2 Listeners
Puheenaihe
2 Listeners
HS Visio -podcast
2 Listeners
Sijoituskästi
2 Listeners
Oppimisen psykologia
0 Listeners
Politiikan puskaradio
3 Listeners
Tänään Töissä
0 Listeners
Pinnan alle
0 Listeners